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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を積極的に取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、産休と育休の人がいるとその他の人員が埋めなければな...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社学研ココファン・ナーサリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ココファン・ナーサリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ココファン・ナーサリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を積極的に取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、産休と育休の人がいるとその他の人員が埋めなければな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育施設なので職員の子どもの体調不良への対応は良かった。子どもを会社内の別の施設に預けられるのはいいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学童は19時までなので子育て終わってる人じゃないと無理。よって自然と働く人は子育て終わってる世代の50代以上の人、まだ家庭を持っていない学生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの方も多いような学童だったため、かなり女性の方が多かった印象です。皆仲良しでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休など、福利厚生がしっかりしていると感じました。色々なキャリアをつめることが魅力だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度としては整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても、実際は使うとなると、
周りの理解が得られず、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育なので、産休育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をしている職員がいても、職員数は変わらず計算されるた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休制度や産休などもあり、休みはあるかと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので結婚後出産後にも働きやすそうだと感じた。
産休育休を取る方も多く、復帰後も子育て優先で仕事させてもらえていた。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
保育士は違うが、栄養士は仕事をうまく回せば毎日定時上がりできる。月の残業時間は、5時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事柄、女性が多い職場です。シングルマザーの方も多く活躍されており、向上心と熱意のある方にはキャリアアップのチャンスがある職場だと思います。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
保育士は毎日のようにサービス残業していますが、栄養士は仕事のやり方次第では残業はほぼゼロです。有給などは、申請すれば取れるため、連休も取りや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全くない。
特に、在宅看護やサ高住の経理は残業多い。休日出勤当たり前。夏休みが仕事が多くて取れていなった社員もいた。年間108日休日。
また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が大手ということもあり、残業しないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業ができない時は家で制作物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役職がつくと手当が支給される。昇給や賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄多くの収入を得ることはできない。手当がないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅が使用できる。最近は条件が厳しくなってきているが、利用できていた時はとても助かっていた。また、社割で学研の商品を購入することができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保育園だけではなく、学童や療育にも力をいれており子育て事業を幅広く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に必要とされてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きなギャップはないが、園によっては新卒でいきなり1人担任を持つこともあるのでやりがいはある。その反面、学ぶ意欲が必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社にて定期的に研修がある。また、希望すれば外部研修にも参加することができる。自分のやる気次第でスキルアップは可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。現場によって、夏休み・冬休みはないが、柔軟に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが立て込んでい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
施設長の裁量によって、ボーナスの支給額が異なる。自治体によって、ボーナスが多く支払われる所とそう出ない所がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケット1000円×4枚を入手出来ること。映画館のチケットも通常料金より安く手に入れられること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場での経験から、子どもと関わる基本的な姿勢や保護者対応などを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのサポートがほぼなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休など充実していて働きやすいと思う。また時間休もあり、子どもの急な体調不良や、用事にも対応できて助かると思う。時短勤務があるのも魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足のため、採用される確率は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
動けない方を車椅子を乗せてたり、立ち上がら方を抱っこするよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子育て世代も多くいるため、産休育休は権利として取りやすいと思う。
突発の休みも周辺事業所でカバーしようとする横のつながりもあった。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は、女性の方が活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の職業な事もあり、入社して3年くらいで辞めてしま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。
管理職に占める女性の割合も高く、性別を理由にキャリアを諦めなければならないような空気はま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
トップが女性であることもあってか、評価は男女関係なく平等にされているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が業務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・女性職員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよると思うが女性職員が多い部署であると男性職員の居づらさ多少なりとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、とても風通しの良い環境。自分が挑戦したいことは積極的に支援して助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に産休育休は取りやすい。女性管理職も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は配属される部門により肩身の狭い方もい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小さなお子さんを持ったママたちが多い為、急な休みに柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ後の昇給幅が少ない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社学研ココファン・ナーサリー |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンココファンナーサリー |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山崎知恵 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 電話番号 | 03-6431-1861 |
| URL | https://nursery.cocofump.co.jp/ |
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