学研ココファン・ナーサリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
親会社が大手ということもあり、残業しないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業ができない時は家で制作物...続きを読む(全99文字)

【良い点】
役職がつくと手当が支給される。昇給や賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄多くの収入を得ることはできない。手当がないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社宅が使用できる。最近は条件が厳しくなってきているが、利用できていた時はとても助かっていた。また、社割で学研の商品を購入することができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
保育園だけではなく、学童や療育にも力をいれており子育て事業を幅広く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に必要とされてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休や育休を積極的に取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、産休と育休の人がいるとその他の人員が埋めなければな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大きなギャップはないが、園によっては新卒でいきなり1人担任を持つこともあるのでやりがいはある。その反面、学ぶ意欲が必要。続きを読む(全66文字)

【良い点】
本社にて定期的に研修がある。また、希望すれば外部研修にも参加することができる。自分のやる気次第でスキルアップは可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給は取りやすい。現場によって、夏休み・冬休みはないが、柔軟に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが立て込んでい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子どもたちの活動を傍で見守りながら、必要な指導・援助を行い、できるようになったこと喜びを共有できること。また、配慮が必要な子どもの支援を通じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
施設長の裁量によって、ボーナスの支給額が異なる。自治体によって、ボーナスが多く支払われる所とそう出ない所がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
医師からの診断書を貰って休職→退職となったが、案外すんなり受け入れてもらえた。
また、事務所と現場のメンバーはみんな連携が取れており人間関係...続きを読む(全279文字)

【良い点】
引き留めはあって、他の職場の提案もしてくれたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所内のトラブルになりそうなことを...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ペア制度というものがあり、1人につき先輩が1人ついていただける制度です
教えてもらえることももちろんありますが、どちらかというと見て学ぶこと...続きを読む(全404文字)

【良い点】
夜勤シフトもあり体力的に続かなかった。新卒入社して、3年以内に殆どの同期が転職した。若手は特に違う業界にキャリアチェンジしていくイメージを感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞める時そこまで引き止めは無かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さ特にボーナスに関しては施設ごとの評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子ども達の成長を間近で見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室など、従業員のための設備が整っておらず、狭い更衣室...続きを読む(全86文字)

【良い点】
伝えやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中には介護の質よりも早さばかり意識する職員の方もいらっしゃり、言葉選びが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上の立場の正社員が異動や休職でどんどんいなくなり、最終的には契約社員であるにも関わらず、取りまとめや指示...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を相談した際に責任者が親身に相談に乗ってくれた。会社の利益だけでなく、自分のことも考えたアドバイスをもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
①給与が良い
②中途採用者も比較的馴染みやすい環境にあり、昇進の機会はある
③研修プログラムが豊富
しっかりお金をかけている
ここまでやって...続きを読む(全631文字)