この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこと...続きを読む(全118文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこと...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取られている方もいたので、その辺は安心していいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体の大きいお客様や硬直がある...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場は平等にあると思う。実際に女性の管理職も活躍していると思う。また産休育休の制度も整っており、復職も可能である。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方が多い業界なのでとても働きやすいと思います。管理者は男性のが多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様は性別...続きを読む(全185文字)
訪問介護事業は力仕事もありなかなか大変である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
普通に勤務していれば女性でも管理者になれるので昇格はしやすいと思う
妊婦さんなどいるとシフト調整やサポートセンターに異動も出来るらしいです。続きを読む(全76文字)
女性の社員が多いので子育てしながら働きやすいと感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
老若男女問わず揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を控えた女性への嫌がらせがひどくとても可哀想な場面に遭遇した。会社的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性ヘルパーも多いので安心して相談もでき、主婦に方もいるので理解はある事業所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず管理者や責任者として活躍できる。特に女性の場合は利用者からのニーズも高く評価に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気があれば上の役職を目指すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生が全くと言っていいほど充実...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主婦さんは家から自転車で15分以内の事業所であれば空き時間に家に帰ったりできるので主婦さんにはお勧めできると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供がいる主婦は、学校や保育園の送り迎えや行事があるが、そのたびに有給などの休みは取りやすい環境だと思います。産休などで実際に戻ってくる社員の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
こんなおばさんでも若い人達がみんな明るく、とても丁寧にお仕事を教えてくれます。
新しいお客様のことだけでなく、苦手なパソコンやスマートフォンの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
利用者様から直接ありがとうを言ってもらえるのは本当にメンタルにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と担当ヘルパーを固定してシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人間関係はいい。配属ガチャがあり、1人は変な人がおる模様。私の配属された事業所はたまたま全員がまともな人だったため人間関係で悩んだこと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
2つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
訪問件数が増えるように希望すれば賞与が上がります。
事務所によっては個人の訪問件数を増やすのが難しかったり、そもそも訪問件数を増やすとその分大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の職場なので女性は働きやすい。しっかりとコミュニケーションを取ることができれば何も不自由なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、役職もつくから働きやすいとは思う。た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからこそ気を使いあって働かないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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