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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のヘルパーも多いし、ママさんヘルパーも多いので、困ったことは相談しやすく働きやすい。また女性の管理職の方もいるのでエリアによっては働きや...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のヘルパーも多いし、ママさんヘルパーも多いので、困ったことは相談しやすく働きやすい。また女性の管理職の方もいるのでエリアによっては働きや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理者や女性のサービス提供責任者も在籍しているため、男女関係なく女性が活躍しやすい場ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に女性でも働きやすい環境です。訪問介護は女性のみのケア(利用者様から「同性じゃなきゃ嫌」と言われた場合等)も多く需要があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
主婦さんも活躍しているので、融通はききやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内の人数が限られているので、休んだ人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進のしやすさに男女の差はないかと思う。途中で家に帰るなどもしやすいので子育てとも両立しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女どちらかが働きやすい等はない。普通の介護職。強いて言うなら新卒をかなり大事にする印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が在籍していた時はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増やした方がいい気がするが業界的にも男性...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の場面がかなり多い。
移動中のお手洗いや雨・暴風の中での自転車移動では自分は何をやっているのかたまにわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応、産休や育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むとその分他のスタッフが無理なスケジュールを強いられるという状況が明...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいるスタッフは、時短勤務の制度もあるため、働きやすいと思う。それこそ直行直帰できるスタッフは、昼休みに一度自宅へ帰り、家事や...続きを読む(全88文字)
力仕事を伴う仕事はほとんどないと思うからです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
過去に育休をとった女性社員を見たことがある。また、お子さんのいる女性社員も、学校行事などで快く有給を受け入れてもらっていると思う。
私が配属...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休・育休の取得がしやすく、復帰後も柔軟な働き方が選べるため、ライフステージに応じたキャリアの継続が可能です。また、女性管理職も多く在籍して...続きを読む(全276文字)
男女比率は、男性が45%で女性が55%であり、女性の管理職の割合も21%であることから、女性でも比較的働きやすいと感じた。続きを読む(全61文字)
自分が望むキャリアプランをもとに、チャンスをくれる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休産休を取られている方もいたので、その辺は安心していいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体の大きいお客様や硬直があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場は平等にあると思う。実際に女性の管理職も活躍していると思う。また産休育休の制度も整っており、復職も可能である。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方が多い業界なのでとても働きやすいと思います。管理者は男性のが多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様は性...続きを読む(全185文字)
訪問介護事業は力仕事もありなかなか大変である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
普通に勤務していれば女性でも管理者になれるので昇格はしやすいと思う
妊婦さんなどいるとシフト調整やサポートセンターに異動も出来るらしいです。続きを読む(全76文字)
女性の社員が多いので子育てしながら働きやすいと感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
老若男女問わず揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を控えた女性への嫌がらせがひどくとても可哀想な場面に遭遇した。会社的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性ヘルパーも多いので安心して相談もでき、主婦に方もいるので理解はある事業所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず管理者や責任者として活躍できる。特に女性の場合は利用者からのニーズも高く評価に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
利用者さんや家族から感謝をされることがやりがい。またケアに入れば入るだけボーナスの額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週に2日休みを固定で設定できる。急遽曜日を移動することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に、休みの日でも出勤で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給希望は通してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休日と謳っているが実際は出勤する人がいない場合は出な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界水準に比べると給料は比較的高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の賞与はほとんどない。1日訪問件数10件などかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
東京都で働くと奨学金返還補助があるためそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手当はたしか新卒1年目はあっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者や利用者家族からありがとうと言ってもらえることがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思うが、担...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問宅から訪問宅への移動時間がキツい。あまり考慮されない場合もある(移動時間が極端に短く設定されているなど)ため...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に服装は自由、髪は染めても良いと言われたが入社するとある程度規定があり、配属先によっては髪色も指摘される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社で定期的に研修が行われていることや、未経験で新卒だと入社前に本社研修があるため安心して入社できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
主婦さんは休みやすい環境。年末年始も理由があれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にいる人数(12人ほど〜)でシフト...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職ありの女性の方も多くいたので、働き方次第で上を目指せるように思いました。産休育休は直接取ったことはないので分かりませんが、何人かいらっし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性管理者も複数人おり、子育てしながら役職についている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てのための時短勤務や週4勤務も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く在籍している。会社で保育園や学童クラブも運営しているので自分の子供を預けている人もいる。シフト面でもしっかりと考慮してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家庭を持ってる人への配慮は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に職員不足を感じていたので子どもの体調不良時に休みを申し出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、居心地は良かった。社長のパワハラから守ってくれる人も少しだが、存在はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れているようだった。
子どもがいる職員の突発的な休みも受け入れてもらえる。
もともと女性多数の業界のため、上も女性が多い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職場は女性が多く、管理職にも女性がわりといます。
産休や育休の取得実績もあると聞いているので、長く働きやすい環境になっているのだと感じます。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とっても、そのあと戻ってこない人もおおかったかなーー、妊娠してるしとに対しての配慮...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は多い職場。それが良いかは不明。今まで女性集団で上手くいってるのを見たことがないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が介護リーダーだったので、女性でも管理者になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得しているかについては...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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