この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急キッズベースキャンプの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急キッズベースキャンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
保育の仕事ということもあり、女性の割合は多い。この会社としても同じ状況である。ただし女性が多いからといって男性が働きにくいというわけでもない。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多く、お子さんが小さい方などにとっては理解が得られる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や主婦層のアルバイトの方も多いの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子育て現場が主な仕事場という事もあり、性別にかかわらず子育てをしている社員には働きやすい制度が多くあるように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性差はあまりないように感じる。女性でもマネージャーになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性特有のコミュニケ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が中心の職場で、産休・育休の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型の勤務が中心のため、子育てしながらはやはり難しい様子...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職種なので、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設では配置人数が決まっているので、急に休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の職員が多いので働いやすい方ではあると思う。時短勤務の方の急な欠勤などにも快く対応しているイメージがある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はそれなりに働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お見送り専門の人は最大で3時間ほどしか働けないので少し大変か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。子育て家庭に優しい制度が整っている。(手当や時短制度、保育園や学童利用割引など)子持ちの社員が多いため、急な休みでも快く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している方も多くいたが、保育業界であることから、周りに理解されやすく、急な休みにも嫌な顔する人や嫌なことを言う人が一切おら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、公平にチャンスが与えられている。女性の責任者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のルールのイベントや業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多い企業のため、産休・育休は非常にとりやすい環境。
産休・育休後もキャリアアップできるような人事制度もある。
独身社員も個人差はあれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
施設やエリアマネージャーにはよるが、子育てに理解ある方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解がある人が多い恵まれた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上席次第では非常に働きやすい職場なのではないでしょうか。
現場スタッフの場合は、男性と女性で向き不向きな業務に分かれるので、男性と連携が上手く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保育業界というだけあって、育休産休はしっかりとれているし、会社や周囲も理解がある。多くの女性職員が時短勤務として復帰している。生まれると、たい...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
女性が男性に比べ多く、本部も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、私が入社した当時は妊娠したら即退職...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によるとは思いますが、コーチ同士の仲は良いと思います。ただ、他の場所の子に聞くと雰囲気最悪な場所もあるようです。比較的若い人が多い職場で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員が増えて、復帰しても時短で働くことが普通になっているので、安心できる。
また、子育ての経験を活かせる仕事なので、いいと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東急グループであるため、同業他社と比べたらいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるがほぼないものだと思って...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は希望が通る。月に何回か土日勤務があるため、振替平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると買い出しに行く時...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子どもの成長に携わることができる。
イベント企画を毎月できるため、子どもが喜んで参加しているのをみるとやりがいに感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子どもの成長に携わることができるため、やりがいに感じる。イベント開催数がとても多いため、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
意見を出しやすい環境ではあると思う。やりたいイベントがあればすぐにできる。
研修は入社後に何回か行われる。対面とオンラインどちらもあり、入社し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
内定者研修、導入研修等、新人研修は多いと思います。そして内容も未経験の人でもわかりやすい。人柄に重きを置く会社なので研修には力を入れている。
...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
命を預かるというとても責任ある仕事であり、大変な時や難しさを感じる時ももあるが、人間としての根幹ともなる時期を一緒に過ごすことができるという点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗によってはどんどんいろんなことをさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチングの仕方について、これで大丈夫?と思うよう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周囲と切磋琢磨して働いていけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い。仕事のわりに合わないと感じる人も多く、辞め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によっては相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や責務や給与、いろんなことに限界を感じたり、疲労で退職する方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てしながら働いてる方も多くて、上層部も子育てや家庭の事情などに理解がある感じでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応してく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性よりも女性職員が多いため、お子さんがいる人に対しての理解度がとても高い。勤務調整もしやすく、働きやすそうである。女性の役職者が多く、そこは...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/ |
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