この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職種なので、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設では配置人数が決まっているので、急に休...続きを読む(全107文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急キッズベースキャンプの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急キッズベースキャンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職種なので、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設では配置人数が決まっているので、急に休...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職員が多いので働いやすい方ではあると思う。時短勤務の方の急な欠勤などにも快く対応しているイメージがある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はそれなりに働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お見送り専門の人は最大で3時間ほどしか働けないので少し大変か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。子育て家庭に優しい制度が整っている。(手当や時短制度、保育園や学童利用割引など)子持ちの社員が多いため、急な休みでも快く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している方も多くいたが、保育業界であることから、周りに理解されやすく、急な休みにも嫌な顔する人や嫌なことを言う人が一切おら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、公平にチャンスが与えられている。女性の責任者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のルールのイベントや業...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い企業のため、産休・育休は非常にとりやすい環境。
産休・育休後もキャリアアップできるような人事制度もある。
独身社員も個人差はあれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
施設やエリアマネージャーにはよるが、子育てに理解ある方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解がある人が多い恵まれた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上席次第では非常に働きやすい職場なのではないでしょうか。
現場スタッフの場合は、男性と女性で向き不向きな業務に分かれるので、男性と連携が上手く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保育業界というだけあって、育休産休はしっかりとれているし、会社や周囲も理解がある。多くの女性職員が時短勤務として復帰している。生まれると、たい...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
女性が男性に比べ多く、本部も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、私が入社した当時は妊娠したら即退職...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によるとは思いますが、コーチ同士の仲は良いと思います。ただ、他の場所の子に聞くと雰囲気最悪な場所もあるようです。比較的若い人が多い職場で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員が増えて、復帰しても時短で働くことが普通になっているので、安心できる。
また、子育ての経験を活かせる仕事なので、いいと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場の上司や仲間があたたかく背中を押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても先が見えている昇給、出るかわから...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学童、保育園、児童館等様々な方向に手広く事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の中で事業の拡大や施設の増設をし...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって待遇が分かるので、転職を考える前に施設を変えてみるのはありかもしれません。転職した気分になれます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないです。賞与も少なく、残業代も見込みのため、タダ働きさせられている気分になります。もっと増やして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供と関わる仕事なので、子供が好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に裏方業務が多く、役職につけばつく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
施設によって残業時間が異なる。残業が多い施設もあれば、残業が少ない施設もあるため、施設ガチャです。公設の方が比較的少ないと思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東急病院で予防接種などが受けられのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループなのでホテル割引などがあると書かれていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前も入社後も、常勤・非常勤ともに明るい人が多いのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい人が多いのはとても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、基本的に希望休はほぼ100%とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で有休消化ができずに、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だと思います。育休から復帰した人も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからとポジションや役割を最初から決められるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働き続けたくても子供がいると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理者も多く活躍しており、産休、育休制度も整っている。また実際女性社員も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護業界なので女性スタッフは多いし女性が施設長であったりエリア長になっていることはあります。
女性でも実力あれば昇進します。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性職員もおおく、働きやすさを感じた。
男性職員もなんとなく女の子のことをわかってくれてる人が多いようにも感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前であり、迷わずに取得できる雰囲気がある。時短の人も多いので女性の働きやすさは◎。皺寄せがいないように契約職員をすぐ採用したり...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/index.html |
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