学研ココファン・ナーサリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社宅が使用できる。最近は条件が厳しくなってきているが、利用できていた時はとても助かっていた。また、社割で学研の商品を購入することができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職がつくと手当が支給される。昇給や賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄多くの収入を得ることはできない。手当がないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社が大手ということもあり、残業しないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業ができない時は家で制作物...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休を積極的に取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、産休と育休の人がいるとその他の人員が埋めなければな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
保育園だけではなく、学童や療育にも力をいれており子育て事業を幅広く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に必要とされてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大きなギャップはないが、園によっては新卒でいきなり1人担任を持つこともあるのでやりがいはある。その反面、学ぶ意欲が必要。続きを読む(全66文字)

【良い点】
本社にて定期的に研修がある。また、希望すれば外部研修にも参加することができる。自分のやる気次第でスキルアップは可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子どもたちの活動を傍で見守りながら、必要な指導・援助を行い、できるようになったこと喜びを共有できること。また、配慮が必要な子どもの支援を通じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすい。現場によって、夏休み・冬休みはないが、柔軟に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが立て込んでい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現場での経験から、子どもと関わる基本的な姿勢や保護者対応などを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのサポートがほぼなく...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に対して副主任者と中堅・ベテラン社員で方針が共有されておらず指示がそれぞれ違っていてその場にいる上司・先...続きを読む(全122文字)

【良い点】
園によるが、人間関係に悩むことはなく助け合いながら働けてとても恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さを知っている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
みなさん心優しい方が集まっている印象、言いたい事があれば聞いてくれるし、意見も通ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はとにかく忙しいので管理は出来ていません。それぞれの担当に任せきりで、それぞれの業種の人が何をしているのかを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係は本当に良好です！
フラットで話しやすい人が多く、上司とも距離が近いので相談もしやすい環境です。
困っている人がいればすぐに声を掛け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なかには良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の人が少なからずいます。赤字事業は会議で吊し上げられまます。そ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一括りに気質を伝えることはできませんが、熱意を持って介護に取り組む社員から学ぶことが多かったです。
介護の基礎から応用まで学び実践ができたと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア、管理者によって働きやすさが大きく変わると思います。
私のいたところではパワハラまがいの方もいらっしゃいま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
現段階では安定の方に入るかとは思うので、長く務めるにはよい職場なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する事務所や部...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若い方が多く、やりたいことへ前向きだと親身になって寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い方が多いため、悪口な...続きを読む(全89文字)