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LINE Pay株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINE Payの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINE Pay株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にLINE Pay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINE Payの 社員・元社員による会社の評価

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LINE Payの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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LINE Payの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Zホールディングスの傘下に入ったことで、膨大な資金力があること。QRコード決済ではLINE Payは圧倒的に負けていたので、PayPayとタ...続きを読む(全217文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の影響もあり、現金に触らなくても支払えるキャッシュレスの需要がますます高まっている印象なので、そういったサービスを作っているという点...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LINE Payの 他のカテゴリの口コミ

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署では、モラルや常識のある穏やかな人が多く、仕事を円滑に進めやすかった。転職したてのときに、同じ部署にいた方が丁寧に仕事の引き継ぎ...続きを読む(全161文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が最高。社員の交流を図るために、サークル制度があり、経費が当てがわれる。経費社内には低価格で利用できるマッサージ室、カフェなどが充実...続きを読む(全226文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大企業並みなので充実しています。
福利厚生とブランド名を域外に働くことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスはチーム制です。リモートもチームごとに決める感じです。OJTなどはありませんので、各々元々持ち合わせているスキルを活かすことが良い...続きを読む(全182文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでこんなに謝らなくちゃいけないんだろ……私が悪いわけじゃないのに……」と思うことが非常に増えたことが一番の...続きを読む(全179文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休が取りやすかったり、育休から復帰後も育児のことを考慮してくれるので比較的女性が働きやすい環境だとは思います。また社内で定期的にコンプライ...続きを読む(全198文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるけど、基本的には残業は少なく休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立ができる。部署にもよると思いますが、勤...続きを読む(全182文字)

LINE Pay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月以内ですぐに現場を、知ることができる。これから来るであろう事業を、夢をもってお客様に提案できるのが楽しい。
また、LINE本社との合同...続きを読む(全345文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラットフォームが成長していたので、カテゴリー横断しても事業が成長していた。オンラインショッピングがマイナーだったころに入社したので、その頃...続きを読む(全161文字)

株式会社ブルードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSに力入れているものの、それを目的とするのではなくマーケティングとして位置付けている点。集客、売り上げといったビジネス成果に繋げており、...続きを読む(全214文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性が常に上下したり
エリアによって大きく差が出るため
配属地域によっての営業難易度は変わる可能性はある。続きを読む(全76文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は良い方だと思うし変化にも対応していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的で向上心を持つ人が多いのでスキルアップを望...続きを読む(全90文字)

FANTAS technology株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新サービスの開発が活発で、ウェルステック領域での差別化が進んでいます。データ分析や情報活用の精度向上に注力しており、業界内での競争力を強化し...続きを読む(全163文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトにもよるとは思うが、2番手戦略に徹しているところ。数字を追うだけではなくもう少しユーザーの定性調査も重...続きを読む(全110文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)

株式会社リバスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

LINE Payの 会社情報

基本データ
会社名 LINE Pay株式会社
フリガナ ラインペイ
設立日 2014年5月
資本金 1億円
従業員数 175人
決算月 3月
代表者 前田貴司
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
URL https://linepaycorp.com/ja/
NOKIZAL ID: 1688881

LINE Payの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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