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フリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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3.1

フリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全36件中1〜25件表示

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

Saas業界自体の将来性がAIに代替される可能性があるため難しいです。一方で、知名度がありかつサブスクリプション型の経営モデルのため、将来性が危ぶまれるほ...続きを読む(全88文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

多様な業種への対応など、まだまだ入り込める余地が大きく、事業の将来性は非常に高いと感じました。続きを読む(全47文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くのクラウドサービスが存在するが、バックオフィスの一元化では業界トップだと思う。新規事業にも意欲的でM&Aも活発。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

Saasの死、という言葉は存在しているので懸念てんはある。続きを読む(全29文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる様々な分野を経験できる。未経験でも手をあげてやる気さえあれば、いろんな経験を積むことができるのはいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

インフラから業務システムまで範囲が広く、領域横断が強みだと思った。続きを読む(全33文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

現在も事業を拡大、新製品を展開しており、知名度は高い。自身が中小企業という領域から離れ、メガベンチャーとなる中、どこまで方針を統一して展開できるかと言った...続きを読む(全87文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

会計ソフトは他社にも多くあり、差別化が必要だと感じた。しかし、クロスセルや新プロダクトにも力を入れている。続きを読む(全53文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会計DX需要は大きく成長性は高い。一方でマネーフォワードなど競合も強く、シェア獲得が課題とされていた。続きを読む(全51文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人事業主、法人にとってますます欠かせない会計ソフトとなるので、将来性は今後も上がっていくと思われる。
会計ソフトの中では国内トップかつ上場...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SaaSとして今後も需要はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能的に他社と比べて優位になる点は大きくはないと思われる...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

今はトップクラスの会計サービスだが、今後の競合次第によっては変わりそう。続きを読む(全36文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どんどんと機能拡大しているメガベンチャーで勢いがすごい続きを読む(全27文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会計オフィスは多くのビジネスオーナーに必要とされている物だと感じていた。続きを読む(全36文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SaaS会計は成長余地大きいが、競合との差別化と機能拡充が急務に思えました続きを読む(全37文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が比較的新しいが、社長はgoogle出身だし、すごく将来性のある企業だと思う。これからどんどん人も増えていき、ゆくゆくは日本を代表する大...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

様々な会計サービスを提供。代表的なのは確定申告のサービスであると思っていたが、説明会で多くのサービスを展開していることを知った。同じ、フィンテック系のメガ...続きを読む(全120文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手SIerもオファリング化しているが、クラウドもより強くなっていくのではないか。続きを読む(全41文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市場規模が大きいため、スモールビジネスを支える根幹になると思う。続きを読む(全32文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外企業の成功例をベンチマークに業績や機能開発を行っているので、伸びしろはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、国...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合企業が多く、また近年まで赤字を出していたため少し懸念点である。続きを読む(全33文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SaaS製品の需要は今後ますます高まると予想され、特に中小企業や個人事業主のコスト削減ニーズは大きい。しかし、freeeは主に中小企業向けに特化しているた...続きを読む(全102文字)

全36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フリーの 他のカテゴリの口コミ

フリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には柔軟ではたらきやすい環境だとおもいます。ワークライフバランスを意識しながら、どう事業成長するかという両軸に経営がしっかり向き合って...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティは積極的にうちだしており、女性もそうだが、LGBTの活動にも経営層がとりくんでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スモールビジネスのお客様が多いため、経営者を相手にした営業ができる点。頭のいい社員が多く刺激になる。続きを読む(全56文字)

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フリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が若く、話が合う人が多い。また優秀な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間は当たり前に超える。管理職はもっ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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フリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は低いが、年俸制で月給は高く満足している。家賃補助も2km圏内に住むと2万ほど追加でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していれば特になにもいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多い。10:0
0〜19:00が基本だが、...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風にマッチし、成長したい、頑張りきれる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、営業現場は1〜2週間で独り...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスで11時出社などうまく活用しているメンバーはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでパソコンを開いている社員がお...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館やドリンクバーなど活用でき、飲み物代などかからず、節約できる
【気になること・改善したほうがいい点】
読みたい本を福利厚生で注文できる...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス職は週5出社、エンジニアは週3出社が前提ではあるものの、強制力が非常に強いものではなく、体調や家族の都合などに応じて一定程度は柔軟に...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告、メディア、ゲームと三つの事業を大きな柱として取り組んでおり、どの事業でも大きな利益を上げている。今後も成長していくと考えられるので将来...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の懸念は少子化です。主力事業が子どもを対象としたサービスである以上、子どもの数が減り続けることは、そのまま市...続きを読む(全381文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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STORES株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店を始める事業者さんにとっては1つの会社だけで複数サービスを契約できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数サービ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販の需要拡大と共に会社もどんどん成長しているので仕事がなくなる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古いコンテンツも多いが、新しいコンテンツを生み出そうと頑張っている社員も多い、またチャンスも多いイメージ続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスを展開しているので、成長性、将来性はあると思いますが、あれもこれも手を出し過ぎて社内は疲弊して人手不足を感じます。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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クラフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界という大きな産業を相手にしているため事業が傾く可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトはいいが、その他のサ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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株式会社助太刀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから成長していく企業です。
福利厚生もよく、残業時間も少ないのでホワイトな働き方を希望する方にはピッタリな会社です。
その代わり給与水準...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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株式会社オーサムエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字から黒字に回復し、運営は上手くいっていると説明されたが、給与はほぼ上がらず、ボーナスはどの役職でも寸志程度な...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはできると思う。
上まで行くと店長か各店舗を回ってネットで配信をしたりする人になるか選べる。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

フリーの 会社情報

基本データ
会社名 フリー株式会社
フリガナ フリー
設立日 2012年7月
資本金 263億4820万円
従業員数 1,901人
売上高 424億4100万円
決算月 6月
代表者 佐々木 大輔
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 33.1歳
平均給与 688万円
電話番号 03-6630-3231
URL https://corp.freee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651964

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