この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が最高。社員の交流を図るために、サークル制度があり、経費が当てがわれる。経費社内には低価格で利用できるマッサージ室、カフェなどが充実し...続きを読む(全226文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥ Ｐａｙの評判・口コミ一覧（全9件）
ＬＩＮＥ Ｐａｙ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＬＩＮＥ Ｐａｙの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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2.9
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.9
ＬＩＮＥ Ｐａｙの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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ＬＩＮＥ Ｐａｙの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業並みなので充実しています。
福利厚生とブランド名を域外に働くことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスはチーム制です。リモートもチームごとに決める感じです。OJTなどはありませんので、各々元々持ち合わせているスキルを活かすことが良いと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
Zホールディングスの傘下に入ったことで、膨大な資金力があること。QRコード決済ではLINE Payは圧倒的に負けていたので、PayPayとタッ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでこんなに謝らなくちゃいけないんだろ……私が悪いわけじゃないのに……」と思うことが非常に増えたことが一番の要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もあり、現金に触らなくても支払えるキャッシュレスの需要がますます高まっている印象なので、そういったサービスを作っているという点で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休が取りやすかったり、育休から復帰後も育児のことを考慮してくれるので比較的女性が働きやすい環境だとは思います。また社内で定期的にコンプライア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるけど、基本的には残業は少なく休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立ができる。部署にもよると思いますが、勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1ヶ月以内ですぐに現場を、知ることができる。これから来るであろう事業を、夢をもってお客様に提案できるのが楽しい。
また、LINE本社との合同研...続きを読む(全345文字)
全9件中9件表示
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ＬＩＮＥ Ｐａｙの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥ Ｐａｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインペイ |
| 設立日 | 2014年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 67億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田貴司 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| URL | https://linepaycorp.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1688881
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