ＬＩＮＥ　Ｐａｙの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は大企業並みなので充実しています。
福利厚生とブランド名を域外に働くことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスはチーム制です。リモートもチームごとに決める感じです。OJTなどはありませんので、各々元々持ち合わせているスキルを活かすことが良いと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
Zホールディングスの傘下に入ったことで、膨大な資金力があること。QRコード決済ではLINE Payは圧倒的に負けていたので、PayPayとタッ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでこんなに謝らなくちゃいけないんだろ……私が悪いわけじゃないのに……」と思うことが非常に増えたことが一番の要...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もあり、現金に触らなくても支払えるキャッシュレスの需要がますます高まっている印象なので、そういったサービスを作っているという点で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休が取りやすかったり、育休から復帰後も育児のことを考慮してくれるので比較的女性が働きやすい環境だとは思います。また社内で定期的にコンプライア...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるけど、基本的には残業は少なく休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立ができる。部署にもよると思いますが、勤務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1ヶ月以内ですぐに現場を、知ることができる。これから来るであろう事業を、夢をもってお客様に提案できるのが楽しい。
また、LINE本社との合同研...続きを読む(全345文字)

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。ただ一般的なものはすべて揃っているので、特別不便なこともありません。よいほうだと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い点は下記です。
・社内にマッサージ師がいる
・社内に食堂がある
・持ち株制度（購入は半分補助です）
・コーヒーやお茶が飲み放題
・会議室が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
食堂は、3食無料で提供されていた。オフィスはきれいで、設備はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金は当時はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ストックオプション制度、一部地域勤務社員や転勤社員に適用される社宅制度、持株会、朝昼晩の無料カフェテリア利用、福利厚生提供俱楽部（ＲＥＬＯ　Ｃ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学習支援などは非常に整っていると思います。今はどうかわかりませんが、当時は副業をやられている方もいたので、結構自由な雰囲気があったと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)