ＬＩＮＥ　Ｐａｙの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私がいた部署では、モラルや常識のある穏やかな人が多く、仕事を円滑に進めやすかった。転職したてのときに、同じ部署にいた方が丁寧に仕事の引き継ぎ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は大企業並みなので充実しています。
福利厚生とブランド名を域外に働くことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスはチーム制です。リモートもチームごとに決める感じです。OJTなどはありませんので、各々元々持ち合わせているスキルを活かすことが良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
Zホールディングスの傘下に入ったことで、膨大な資金力があること。QRコード決済ではLINE Payは圧倒的に負けていたので、PayPayとタ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでこんなに謝らなくちゃいけないんだろ……私が悪いわけじゃないのに……」と思うことが非常に増えたことが一番の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もあり、現金に触らなくても支払えるキャッシュレスの需要がますます高まっている印象なので、そういったサービスを作っているという点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休が取りやすかったり、育休から復帰後も育児のことを考慮してくれるので比較的女性が働きやすい環境だとは思います。また社内で定期的にコンプライ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるけど、基本的には残業は少なく休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立ができる。部署にもよると思いますが、勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1ヶ月以内ですぐに現場を、知ることができる。これから来るであろう事業を、夢をもってお客様に提案できるのが楽しい。
また、LINE本社との合同...続きを読む(全345文字)

【良い点】
住宅補助や、充実したオフィスファシリティがあり、働く環境では文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーサーバ置いて欲しいなぁ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有名は2駅ルールがあり、渋谷駅から二駅以内に住むと３万円が補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が充実している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)