ＬＩＮＥ　Ｐａｙの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は大企業並みなので充実しています。
福利厚生とブランド名を域外に働くことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスはチーム制です。リモートもチームごとに決める感じです。OJTなどはありませんので、各々元々持ち合わせているスキルを活かすことが良いと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
Zホールディングスの傘下に入ったことで、膨大な資金力があること。QRコード決済ではLINE Payは圧倒的に負けていたので、PayPayとタッ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでこんなに謝らなくちゃいけないんだろ……私が悪いわけじゃないのに……」と思うことが非常に増えたことが一番の要...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もあり、現金に触らなくても支払えるキャッシュレスの需要がますます高まっている印象なので、そういったサービスを作っているという点で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休が取りやすかったり、育休から復帰後も育児のことを考慮してくれるので比較的女性が働きやすい環境だとは思います。また社内で定期的にコンプライア...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるけど、基本的には残業は少なく休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立ができる。部署にもよると思いますが、勤務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1ヶ月以内ですぐに現場を、知ることができる。これから来るであろう事業を、夢をもってお客様に提案できるのが楽しい。
また、LINE本社との合同研...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社内制度は、市場や情勢に合わせて柔軟に変化する要素が備わっています。コロナ禍前からリモートワークは取り入れていたものの、情勢に合わせて制度化さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みが取りやすく、プライベートとの両立がしやすいと思います。子育てをされながら働かれている方が多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休や育休など、人生のステージにあわせた環境がととのっている。
いわゆるホワイト企業とよべるとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は約40種類以上あり、ファミリーや女性に心強い福利厚生が多くそろっています。そのため、ご家庭をもちながらキャリアを築きたいというバリキ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、福利厚生は整っているとは言えないと感じる。フレックス制度などはあるので、働きやすさはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生数が多い。特に女性は、長い目で見て利用しやすい制度が多いと思う。男性や一般社員が活用できそうな制度はそこまで多くないかもしれないが、有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボランティア休暇という制度があり、何かしらのボランティアに参加する際に使える有給休暇が別枠で用意されている。これを使って、チームビルディングを...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に子育て世帯には充実していると思う。また、会社の近くに住むと家賃補助も出るので若手としても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。どこに住んでもよく、全ての業務がオンライン前提で進むため、住む場所を気にしなくて良い。以前と少し形は変わってしまったが、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険にも入らせてもらえませんでした。試用期間終了後にやっと保険に加入できました。
今はさすがに改善...続きを読む(全90文字)