フリーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)

【良い点】
副業をしている人が非常に多く、副業をして確定申告までフリーアプリを使って行なっているという人はかなり多いです。
単に時間給の副業をしている人だ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
取り組んでいる事業の内容は非常に良いと思います。プラットフォームでもありコンパウンドでもあり、今後もさまざまな事業展開が考えられ、社内移動もカ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
私の場合ですが、年に二〜三十万は上がっていることに気づきました。上場前に入社したメンバーには全員にSO配ってて、経営者がケチくさくないとこが好...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良好。デッドラインが決まった開発案件がないので負荷のコントロールができる環境。リモートワークは元々ゆるく認められてたけど、コロナ禍でいち早く全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前は上場目指してるスタートアップだし、結構ワーカホリックな人は多いのかなと思ってたがそうでもなかった。朝の出勤は緩いし、昼に来て即昼飯食っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜食が無料。
軽食も無料。
フリードリンクだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の諸手続きが遅く、「辞めたらあとは知らん」と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいがありそうな雰囲気を作り出すことに関しては、圧倒的なノウハウがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語を大量に使っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いらない人材については、積極的に退職させる仕組みがある。ある意味合理的だと思う。
合わない人材がいることが、会社側にもマイナスに働くことが多い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面接時の印象は素晴らしいと思う。
フレンドリーに振る舞うのを良しとするカルチャーが、面接時に反映されており、外部の人々が好印象を感じる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フリードリンク制、種類も豊富なのが良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室の名前など、わりとノリで決めているので分かりづらい。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コア事業から派生したジャンルを広範に網羅し、サービス展開を行っている点。体育会系のノリではなく、粛々と実行している所。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、実際の業務と同じUI改善テストをさせられたのだが、提供しているサービスのやや古いバージョンを使って行われ...続きを読む(全205文字)