この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Indeed Japanの評価制度のポジティブポイントは、従業員の能力や成果を公正に評価し、フィードバックを提供することで成長を促進する点です...続きを読む(全295文字)
Indeed Japan株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
Indeed Japanの評価制度のポジティブポイントは、従業員の能力や成果を公正に評価し、フィードバックを提供することで成長を促進する点です...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
顧客との信頼関係を築きながら、採用ニーズや課題を理解し、Indeedのサービスやソリューションを提案しています。営業は、自己成長やスキル向上を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの両方を充実させることで、健康や幸福感を保ちながら働くことを意味します。適切なバランスを取ることでス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
求人の検索エンジンという事業においては業界トップクラスなので、
事業の成長性、将来性、ともに安定的でよいと思う。
またリクルート系列の企業にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブがあり頑張りが自身の給与に直接反映されるため、
モチベーションを保ちやすい。
評価制度に関しては、絶対評価で定性面の評価は内に等...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
Indeedの提案から運用フォローまで一貫して携わることができるので、
難易度も高く、やりがいもあり面白みも感じることができる。
またサービス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上下関係があまりなくフラットでカジュアルな助け合う文化
意見を言うことが良しとされるので風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがボーナスと呼べないほど低い。ボーナスの上限値自体低いので、やりがいがなく仕事量や成果に見合っていない。福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性男性特に関係ないと思われます。XかYだけの違いで評価を変えてくるような低俗な会社ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常に良いです。頑張り過ぎてしまうと稼ぎすぎてしまうので要注意。稼ぎすぎるとお金の重みがわからなくなってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
帰りたかったら定時で帰ってもいいし、帰りたくなかったら、それはもう働きすぎなので要注意ですよ。残業代も支給される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給消化100%で、2年間までは有給の繰越もできる。
マックス2ヶ月で休んでる社員さんもいた。
第3月曜日はYoudayという名目で全社員がお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく稼げる。インセンティブだけではなく年に4回の賞与がある。
しかし実績を作れなければ、稼げない。
とにかく営業で活躍して、稼いで行きたい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ベース給与はそこまで高くないがインセンティブの比率が高く、売り上げさえ作れれば給与として相当な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。よほど目立ちたがり屋で、承認欲求が激しいメンバーでない限りは誰とでもやっていける風土はある。一般で言う労務組織の力が強いた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事が楽。これにつきるとおもいます。
やりがいは金です。金払いがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が単純。簡単に稼げる会社。た...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
以前いたパワハラ上司等もリリースされたので働きやすい環境も整ってきているように感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブが高かった。
今は3ヶ月に一回のボーナスで反映に変わった。以前はとった営業数字に対して翌月の給与にインセンティブが反映されており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本当に業務が簡単。
無料登録してる人に課金させるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部には前支社長の絡みからGMOから転職してき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前は週末はオフィスでお酒が飲み放題だったり楽しい雰囲気であった。
今もフリーフードフリードリンクはあり日々ドリンクやお菓子を買ったりする必要...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
PPC既存事業は伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一の企業を担当変更なしで1〜2年、長いメンバーでは入社から退社まで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ディレクター、シニアディレクターに昇格すると、人事権や目標差配の権利を得るため、あくまでセールスとしてに留まるが多くの業務に携わることができる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は数字が上がれば、インセンティブに直結し、かなり稼ぎやすい制度だった。
20代で1000万円も十分に可能。
目標達成は大変だが、できる人は...続きを読む(全345文字)
会社名 | Indeed Japan株式会社 |
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フリガナ | インディードジャパン |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大八木紘之 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル6階 |
URL | https://jp.indeed.jobs/ |
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