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株式会社ココナラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ココナラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ココナラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

ココナラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ココナラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社ココナラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEO、広告に力を入れるのは良いがサイトの機能拡充にも気を回した方が良い。認知だけあげてもサイトの機能が貧弱では...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サイトの運営を軸に大手と組んだり新たなチャレンジをしたりして事業の幅を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くて...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理想の状態が実現すれば良い方向に行きそうだが、果たしてどうなるのか、という過渡期ではある。色々な子会社もでき始めているようだ。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

2023年には、新規事業「ココナラエージェント」を開始し、みずほ銀行との業務提携など、アライアンス戦略を通じた成長も模索していて、さまざまな挑戦をしている...続きを読む(全102文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

素人ながら、業績を見た限り儲かってるわけでは無さそうです。一方でユニークな構想を持った企業なので世の中的に刺されば伸びそうな企業です。続きを読む(全67文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

EC型をしており、今後さらにネット社会が整う中で成長していくと思う続きを読む(全33文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

新しいことにチャレンジしているようなので、これから成長していく可能性もあると思う続きを読む(全40文字)

全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ココナラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ココナラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見ボトムアップな雰囲気だが、経営層がトップダウンで方針を決める。そしてそのスピードもかなり遅く期末期初はマネー...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはフレックスで柔軟に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが長時間残業を評価軸に考えている管理職...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ココナラの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員あらゆる退職者が相次いでいます。辞めていった方を、自分のことしか考えてないといった整理をするの...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ココナラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムと所定時間、納期を守っていれば特に言われることはない。
中抜けでき、育児しながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント体制も整っていなく、行き当たりばったりで施策が動いていた。社内の仲間という空...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていく上で自分の嫌なこと好きなことが浮き彫りになった。自身のキャリアプランを明確にできたのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココナラの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 広報 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーさんが非常に強力的で、より良い世界を作ろうとしている点。企業としての目指す方向性が非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスで一定以上の売上が確保されてること
【気になること・改善したほうがいい点】
休眠ユーザー頼みの収益構造(元々店頭アフィリエイ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント型のAIの台頭により、広告収益が減っていく中で、カバーする手段を打ち出せているかは疑問が残る。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社分析屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業績も右肩上がりで、今後の事業の方向性を考えると、しばらくは成長を続けると思う
・AIの動向を真剣に捉えており、リスキリングや採用転換にも...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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クラシル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

レシピサービスを中心に、買い物など生活に関わる領域へ事業を広げている点が特徴的だと思う。一方で、新しい領域への展開が今後どの程度成長につながるかは判断でき...続きを読む(全82文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会計や人事労務など、複数の業務を横断して支援するサービスに強みを感じた。一方で、扱う領域が広い分、サービス間の連携や使いやすさを維持し続ける難しさもありそうだ。続きを読む(全80文字)

リス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくていい。たまに問い合わせがくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がなく何もできない。新規のPCも購入できない。解決が...続きを読む(全96文字)

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合同会社DMM.comの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AV事業は堅調。悪く言えば頭打ち。不動の国内トップの地位は今後も譲ることはないのではと思う。そのためか必死感もあまりなく、ゆるい。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何だかんだで国民の多くがが使っているサービスを複数有しているのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化の中で次の一手を模索して...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKIUMの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経費精算などのSaaSに加え、AIエージェントによる業務自動化を進めている点に将来性を感じた。一方で、事業の拡大に伴い、サービスの精度や信頼性の維持も重要...続きを読む(全84文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

名刺管理で培ったデータ化の強みを、請求書や契約書など別の領域にも展開している点に将来性を感じた。一方で、事業が広がるほど品質の維持も重要になると思う。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ココナラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココナラ
フリガナ ココナラ
設立日 2012年1月
資本金 12億4496万円
従業員数 267人
売上高 94億1000万円
決算月 8月
代表者 鈴木 歩
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号
平均年齢 34.7歳
平均給与 659万円
電話番号 03-6712-7771
URL https://coconala.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653135

ココナラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。