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業務に一生懸命に取り組みながら、有給などを通して自身の趣味に没頭できる点続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東武トップツアーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全133件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいる日に案件の運行がある場合、常に連絡を取れる状態にしておかなけれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アポイント等入っていなければ自由に休みが取れる。
当日急に有給や時間休、時差出勤等入れても何も言われない。
直行直帰も自由に組み合わせること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境。
有給や誕生日月の休みなどは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や扶養手当がないので苦しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休は取りやすく仕事のスケジュールを把握していればバランスは取りやすい。
また旅行という楽しいものを仕事にするため出張があっても観光地に行く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業社員は自分でスケジュール管理ができるため、休みは取りやすい。自分の案件に合わせて連休にすることもできる。続きを読む(全60文字)
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休みが他社と比べて多く感じた。希望休もきちんと通るそう。続きを読む(全28文字)
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回答者：
部署によって差がありますが、繁忙期は定時を過ぎても残業することがかなりあるようです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかと思いますが
帰れる雰囲気作り
営業だったので帰りの時間が遅かった
朝から夕方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは多いですが、繁忙期はその休みを消化できないくらい忙しいです。たまにAD（エージェントディスカウント）のプランが出ても、なかなか使えない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多い上に残業も多いためワークライフバランスはないと言ってよい。自分の先々の予定も立てられない。業界柄どうし...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってではあると思いますが、１２時超えるまで働いている人、徹夜している人、20~30連勤している人などいろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生が良かった。
時短勤務制度があるため、育児をしながらでも、バランスを取ることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務調整をしながら有給を取得することが可能でした。営業だと忙しい子もあり、部署によるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に自分の業務が終われば、上司を待たずに帰宅することができていた。
有給は事前に申請する必要があったが、好きな日に有給を消化することがで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クリエイティブ休暇等カレンダー以外の休みが数日存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般雇用者は休日も暗黙の了解で勤務しなけれ...続きを読む(全81文字)
回答者：
年間休日数も120日以上あり、完全週休二日制ということで、ワークライフバランスはしっかりと取れると思う。また、子どもの看護休暇や妊娠休暇、介護休暇など、自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった、土日祝日休みで休日数自体は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の都合で有給が取れないことは勤務年数を重ね...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよると思いますが、営業職は添乗が発生するためワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。仕事の段取りがついていれば急な休みでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は忙しすぎて休まず、休...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日に添乗業務が入ることが多いが、その分平日に振替休日を取ることが出来るため特に気にならなかった。また社員みんなが旅行好きということもあり、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
私は手配事務なので、休みは比較的取りやすい。あとは在籍をしている支店に夜かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中もお...続きを読む(全90文字)
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東武トップツアーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)
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仲間と共に協力し合いながら業務を行う点に魅力を感じました続きを読む(全28文字)
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年間休日も120日以上あり、その他の福利厚生など充実している続きを読む(全30文字)
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女性社員さんが多くの女性がここで活躍しているとおっしゃってた。続きを読む(全31文字)
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社員さんのメッセージコーナーにて業務の大変さのギャップはある続きを読む(全30文字)
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サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によりますが、基本的に土日はプライベートの時間を過ごすことができます。社内全体としてもそのような働き方を推進していこうという空気が強くな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
中抜け勤務なので市役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜が遅いため、体がついていかないと厳しい。中抜け勤...続きを読む(全102文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期による差はありますが、
シフト制で長時間勤務になりやすく、繁忙期は特に体力勝負です。
ワークライフバランスを重視したい人には厳しい...続きを読む(全132文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にツアーは土日に多いので必然的に平日休みが多くなる。自分の休みで混雑を避けたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
結婚して子どもが出来たりすると日勤のみで働かせてもらえる環境になる。
時短勤務も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
バイトなので社員はどうかわからないが、基本的にシフトの無理強いをされることはなく、好きな時に好きなだけ休めるが、その店舗の支配人によると思う...続きを読む(全248文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業手当が入っていたが、閑散期などは定時で帰れる日が多かった。夏休みや冬期休暇もあったのは良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制なので土日も平日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休をあまり申請できない。
子育てをする母親の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全シフト制で月の希望休を2日分申請できるため、平日にプライベートを楽しむことができる。
他店舗のスタッフと連絡をとって支え合える横のつなが...続きを読む(全720文字)
回答者：
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【良い点】
シフト休だったが休みは希望を通しやすい環境だった。平日休みが多くなるため単身者にとっては問題なく日々を過ごしやすかった。
また有休の取得率は...続きを読む(全161文字)
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東武トップツアーズの 会社情報
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
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