ノアコンツェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が北海道にあり、東京に支店、大阪と福岡に営業所がある。
私がいた東京支店は10人以下でした。技術系の社員もいま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
介護施設や老人ホームに誤薬を防ぐ服薬支援システムを売り込んでいる為、将来性はあると思う。私が在籍していた時は全国から問い合わせ、引き合いが来て...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社が北海道にあるのでプロ野球のシーズンになると北海道日本ハムファイターズの観戦チケットを融通してもらえます。但し、毎回抽選だったり北海道の本...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の労務関係を北海道の本社に直接問い合わせると社内から苦情が来ました。
聞くときは部署の上長を通して聞いた方がい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドタッチの能力を必要とします。客先から電話がかかってきた際に電話と同時にPCに問い合わせ内容を記載する事を求...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い方から年配の方まで居るので様々な年齢の人が活躍出来る職場です。
比較的仲が良いかなと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全200文字)

【良い点】
気に入られればそれなりに手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の手当ではなく、社員によって就く手当があり、基準がわからない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
与えられた仕事のみやりたい人には向いているが、それだけやっていると給与は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がしっかりと出...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度上層部に出来ない奴と思われるとそこから這い上がるのが困難。
人によって優遇されたり、いつまでも評価が変わらなか...続きを読む(全228文字)

【良い点】
行きたい部所が満杯なので、あくまでは事業所内他のの施設に務めさせてもらえるとのことで勤務を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性であるということが不利になることはない。女性の管理職も増えている。時短勤務や産休・育休も皆当たり前のように使っている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理者も多くなってます。男性管理者が7割、女性管理者が3割のところでしょう。女性管理者も増えてきておりますので、キャリアアップ目指されて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スタッフの半数以上が女性であり、むしろ女性がメインといえる。
女性の管理職も増えている。
今まで男性が専任していた仕事も女性がしてOKになった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方が同僚の方にいらっしゃったので働きやすい職場ではあります。急な休みでも対応はしていましたので。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わたしがいた保育園は職場環境がよく、誰かが急に休んでも対応できるシフトを主任が組んでくれていました。また、子育て中の保育士さんも、お子さんの急...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私は女性ではないのでわからないが、体調不良などには寛容で、早退、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男が体調不良で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児短時間勤務や育休手当がしっかりしているところが良いなと思いました。働き方としては、週3日の7.5時間勤務や、週5日の6時間勤務など様々な方...続きを読む(全327文字)

【良い点】
育休は男女関係なく取得されており、結婚後も働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業に近いので、生理等で体調が悪くても休み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかなと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
用便に関しては男性女性かなり気を使います。
演習は基本、野原に済ませるので覚悟はいります。は
慣れますが。続きを読む(全73文字)