ＲＡＲＥＣＲＥＷの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しい事業形態で、介護サービスを本気で変えよう、新たな仕組みを作ろうと考えている点はすごく魅力的です。将来的に長くはいれなかったけれど、そう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通所介護以外にも力を入れているので、幅広く経験したい方にはぴったりです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部の方の考えが、現場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
夜勤無しで考えると、妥当な金額かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時プロジェクトなどには残業代がつかず、少し古い体制のよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は普通。ただ、気さくで情に熱い社員も多く関わりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ありきのお仕事なので希望の日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
多少上司によって変わる部分はありますが、本部の方が気にかけたりするため、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大きな欠点はなく、希望休が通ったり有給が習得できる。
配属先にもよるが17:30が定時のため仕事後に、習い事などに高頻度で通えたり、飲み会も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修などは積極的に行っている。新卒1年目はプロジェクト等で同期と話す機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
介護って楽しいと感じられるところがこの会社の非常にいいところだと思う。介護自体をたのしんでる社員が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上層部の方は仕事や会社への愛着が高いように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後現場中心となるが、パートスタッフとは温度感の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客様のお困りごとに色んな面からアプローチできる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
育休や産休はしっかりと取っている社員が多く、また戻ってくる方も多かったので、
ライフイベントに対しては理解が深いとかも思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に女性の多い職場で、園の雰囲気に溶け込めれば会話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員への当たりが厳しいのが気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)