この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の労務関係を北海道の本社に直接問い合わせると社内から苦情が来ました。
聞くときは部署の上長を通して聞いた方がい...続きを読む(全81文字)
株式会社ノアコンツェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアコンツェルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアコンツェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の労務関係を北海道の本社に直接問い合わせると社内から苦情が来ました。
聞くときは部署の上長を通して聞いた方がい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方から年配の方まで居るので様々な年齢の人が活躍出来る職場です。
比較的仲が良いかなと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が北海道にあり、東京に支店、大阪と福岡に営業所がある。
私がいた東京支店は10人以下でした。技術系の社員もいま...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の本社には女性が何人いるか分かりませんが、東京支店は2名くらいしかおりませんでした。これから増やしていく計画...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護施設や老人ホームに誤薬を防ぐ服薬支援システムを売り込んでいる為、将来性はあると思う。私が在籍していた時は全国から問い合わせ、引き合いが来て...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社が北海道にあるのでプロ野球のシーズンになると北海道日本ハムファイターズの観戦チケットを融通してもらえます。但し、毎回抽選だったり北海道の本...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドタッチの能力を必要とします。客先から電話がかかってきた際に電話と同時にPCに問い合わせ内容を記載する事を求...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
気に入られればそれなりに手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の手当ではなく、社員によって就く手当があり、基準がわからない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
与えられた仕事のみやりたい人には向いているが、それだけやっていると給与は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がしっかりと出...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度上層部に出来ない奴と思われるとそこから這い上がるのが困難。
人によって優遇されたり、いつまでも評価が変わらなか...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤やオペレーターになればそこそこ給料はいいと思います。女性が多い職場です。男性スタッフも何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
行きたい部所が満杯なので、あくまでは事業所内他のの施設に務めさせてもらえるとのことで勤務を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあったら気軽に聞けるため、円滑に業務を進められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理者さんは明るいムードメーカーな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の陰湿な対立みたいなものが働いてるうちに見えて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所によっては、良い社員がいるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーも頑張ってくださっているのだろうが、いまいち。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい人が多かったし暖かい雰囲気で楽しかった。人間関係は良かった。管理職の人々もいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの社員しか評価されない。お気に入りでなければ否定されつづけるばかり。残業を沢山するのが仕事をしている評価...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄重視の採用のようで、穏やかな性格の人が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を得た人は、給与は上がるがそれ以上に業務負...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、わからないことは聞けば教えてくれる。助けあう社風。
体調や家庭のことなど職員の事情も鑑みてくれる雰囲気があった。
【気になるこ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
役職が上がれば手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの少しの手当ではある。役職上がってもそんなに変わらないのでまあいいかなと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和のパワハラタイプしかおらず、一般社員がたくさん退職している。責任をとって部長と取締役が辞めるべき続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ノアコンツェル |
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フリガナ | ノアコンツェル |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 若月昭浩 |
本社所在地 | 〒062-0937 北海道札幌市豊平区平岸七条14丁目1番32号 |
電話番号 | 011-857-9334 |
URL | https://www.noah-konzer.com/ |
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