ノアコンツェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の本社には女性が何人いるか分かりませんが、東京支店は2名くらいしかおりませんでした。これから増やしていく計画...続きを読む(全88文字)

【良い点】
介護施設や老人ホームに誤薬を防ぐ服薬支援システムを売り込んでいる為、将来性はあると思う。私が在籍していた時は全国から問い合わせ、引き合いが来て...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社が北海道にあるのでプロ野球のシーズンになると北海道日本ハムファイターズの観戦チケットを融通してもらえます。但し、毎回抽選だったり北海道の本...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の労務関係を北海道の本社に直接問い合わせると社内から苦情が来ました。
聞くときは部署の上長を通して聞いた方がい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドタッチの能力を必要とします。客先から電話がかかってきた際に電話と同時にPCに問い合わせ内容を記載する事を求...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い方から年配の方まで居るので様々な年齢の人が活躍出来る職場です。
比較的仲が良いかなと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全200文字)

【良い点】
気に入られればそれなりに手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の手当ではなく、社員によって就く手当があり、基準がわからない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
与えられた仕事のみやりたい人には向いているが、それだけやっていると給与は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がしっかりと出...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度上層部に出来ない奴と思われるとそこから這い上がるのが困難。
人によって優遇されたり、いつまでも評価が変わらなか...続きを読む(全228文字)

【良い点】
夜勤やオペレーターになればそこそこ給料はいいと思います。女性が多い職場です。男性スタッフも何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と実際に提示された給与、休日に関する条件が全く違いました。何度確認してもはぐらかされて不信感しかありません...続きを読む(全163文字)

【良い点】
子どもを第一優先に考え、主体性をとにかく大事にしている。やりたいという気持ち、やりたくないという気持ちを大切にし、個々の思いとじっくりと向き合...続きを読む(全205文字)

【良い点】
イメージと大きく外れるということは無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善した方がいい点は特にありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社前は有名企業で良いイメージを持っていた。福利厚生などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はその拠点の上長やスタッフ次第。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有名なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人としてみておらず、使い捨ての駒として見ているところ。
これが治らない限り、人手不...続きを読む(全97文字)

【良い点】
東京は、給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
加配の子が多いのは仕方ないが、多いなら多いで、加配の先生を行けるべき。加配児...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前はキャリアの幅が広く、色んな職種を経験できそうな点と、その方らしさに寄り添うという理念に共感したため入社を検討した。
スタッフ間でも相談...続きを読む(全229文字)

【良い点】
もう少し様々な業務に携われるのかと思っていたが、毎日同じことの繰り返しだった。単純作業が好きな方は向いておると思う、続きを読む(全64文字)

【良い点】
職員はいい人ばかり。
たまに個性的な人はいるが
意地悪な人等はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほんの気持ち程度。
昇格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が充実しており、学びになる。また良い人が多く、スタッフの人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全157文字)