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Z中間グローバル株式会社

【0から1で創造する、ストレスなく開発】【23卒】Z中間グローバル株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1741>(東京工業大学大学院/男性)

Z中間グローバル株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 東京工業大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】0から1でモノをつくることが多く、LINEが非常に多くのアプリケーションやサービスに展開を進めていることもあり、新しいモノを0から1で生み出せる点でやりがいは大きい。また、物事がサクサク進み、優秀な社員が多いため、何かプロジェクトを運営する中で行き詰まってしまう箇所があっても容易に解決することができ、上層部の決定を待つ必要がないため、ストレスなく開発を行うことができる点で、やりがいは大きい。一方で、業務を任されている感が強く、あまり知識のない人は活躍できずにいるという状況もあり、そのような人はやりがいを得るのは難しいかもしれない。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】毎月のように新しい事業が展開されていき、それらがヒットする可能性が残されているため、さらにサービス拡大の展望が残されている。その一方で、ユーザーから上がってきたアイデアや現場のアイデアではなく、上層部の考えたアイデアが進んでいくことが多く、それらは二番煎じのアイデアであることが多いため、現場の感覚としては、次々提案されている新規事業が本当にうまくいくのかは、疑問視する声もある。社員は優秀であり、多角的な業務を展開しているため、それをうまく活かすことができれば、強みになると考えられる。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】完全に裁量制であり、好きなタイミングで来て、好きなタイミングで出社する、自由に労働時間を決定できるようなスタイルになっている。そのためプライベートを充実したい人や、用事がある場合には柔軟に対応することができ、ライフを重視することができる一方で、仕事をしたい人は非常に長時間の労働を行い、業務に取り組むことができる。そのため、どのような人であっても、柔軟に対応でき、ワークライフバランスは柔軟性の高さと、それ以上に得られる年収により、良いと言える。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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Z中間グローバル株式会社の学生からの評判・口コミ

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Z中間グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 Z中間グローバル株式会社
フリガナ ゼットチュウカングローバル
設立日 2019年12月
資本金 100万円
従業員数 3,100人
決算月 3月
代表者 坂上亮介
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
採用URL https://linecorp.com/ja/career/newgrads/
NOKIZAL ID: 3132481

Z中間グローバルの 選考対策

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