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株式会社日清製粉グループ本社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(58件)
  • ES・体験記(24件)

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 総務

【良い点】妊娠出産後に復職する人と退職する人が半々でした。ライフワークバランスはイマイチですが、福利厚生が良いので、残る人もいました。【気になること・改善...

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 基礎・応用研究(食品・化粧品)

【良い点】産休育休時短など基本的な制度はあり、取得は可能。多くはないが2-3人の子どもを持ちながら働いている人もいる。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 保健師

【良い点】歴史があり、社員が社名の威厳を背負っている自覚がある。比較的穏やかな社員が多い。新人も人当たりがソフトである【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月30日
回答者:
  • 男性
  • 7年前

【良い点】企業規模に比べて、社員数は少なめの為、ひとりひとりの責任が大きく、比較でき若い頃から重要な仕事を任せてもらえます。【気になること・改善したほうが...

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】福利厚生がとても充実していて、家賃補助の他に光熱費の補助まである。貯蓄も給料天引きで行われてきて、40歳の家賃補助がなくなる時には2000万の貯...

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】福利厚生がとても充実していて、家賃補助の他に社員は光熱費全般の補助まであるとのこと。また貯蓄制度もあり、家賃補助のなくなる40代には、みんな家を...

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 製品開発(食品・化粧品)
  • 社員クラス

【良い点】評価が適正で正当だとは思います。やればやっただけの評価はしてもらえる、しかしながら日々の鍛錬や上司の教えに従ったり認められることも一方では必要。...

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年収、評価制度

投稿日:2016年11月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社員クラス

【良い点】同業他社と比較しても給与はいい方だと思われる。福利厚生もしっかりしていると思うので、それほど不満に思うところはない。自分の評価について、上司と話...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年9月19日
回答者:
  • 男性
  • 12年前

【良い点】女性が働きやすい会社です。派遣で働いていましだが、女性社員も同じグループ働きやすい環境です。特に、出産や育児で忙しい方にも寛容です。業務は激務で...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年7月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】派遣社員は定時にほぼ帰れます。【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員は、社員に見下されています。社内不倫が非常に多く、普通に社内の飲み会...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年5月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 経営企画

【良い点】本社の社員食堂がとてもリーズナブル。社内の売店でチケット50枚を1,050円で購入。定食がチケット8枚、麺類がチケット5枚だったので、昼食代が2...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年2月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】社員食堂が驚くほど安い。一週間で1000円あれば5日食事が食べられます。社員食堂は地下にありますが、席も豊富でおしゃれな感じで居心地がいいです。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年2月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 総務

【良い点】同業他社に比べてどの制度も比較的充実しているといえると思う。育休も増えているし、復職して育児と両立する女性社員も年々増えてきている。【気になるこ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年12月22日
回答者:
  • 男性
  • 13年前
  • 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】全体的に非常に恵まれています。人間関係は非常によく皆真面目に働いています。お昼もチームで社食にいくなど良くも悪くも団体行動が多いです。新人の頃は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント

女性で管理職になっている人はほとんどいませんが、子供がいても働くことは可能だと思います。有給は申請すればだいたい取得できると思います。自分のいる部署はその...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】
人はよいひとが多い。
真面目で誠実な人ばかり。
【気になること・改善した方がいい点】
営業はサービス残業するのがあたり前の文化。残業は付けろ...

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 人事
  • 主任クラス

給料は他食品企業に比較すると非常にいい。ただ、部署によっては残業が多いので、そこは覚悟をした方がよい。本社機能は基本的に静かな環境で、いわゆるブラック企業...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 一般事務

任せてくれる仕事もある。仕事内容は決まっていることが多いが、資料作りが多い。報告書など細かく提示することが多かった。しかし、内容が明確であれば問題はなかっ...

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退職理由

投稿日:2015年3月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の事務関連職

上司のパワハラ(机を蹴ったり、
たたいたりボールペン投げたり等)
に嫌気を感じたのとあまりの残業時間の多さに体調を崩してしまった事が大きな原因です。若手の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年1月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • テレマーケティング

食品会社ゆえ、ランチは格安でたべられます。麺、定食、デザートまであり、沢山食べても200円以内です。味はまぁまぁ美味しかったです。デザートは元パティシエの...

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