Ｚ中間グローバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に良い点はない。管理職は自分のことしか考えていない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員通りは360度評価が採用されて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い点はネームバリューが大きい点。それのみ。本当に良い部分というものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。こんな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に良いこともない。スキルアップ研修なども形だけはあるものの、本当に身になるような研修はない。キャリア開発の面よりも運用第一なのでスキルアッ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通に思えるぐらいスムーズに取得・復帰している。
また男性の育休取得率も高い。副業も可能なため、育休...続きを読む(全172文字)

【良い点】
LINE時代は成果をしっかり見てくれる制度でしたが、合併以降は全体感の中でバランスをとった制度となった。
人間関係が必要な部分はあるが絶対的...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事業部、組織、チームによって異なる部分はあるが、会社として働きやすい制度を構築、導入しており十分に活用されていると思う。
副業は申請ベースで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とても穏やかな方が多いです、部署によるかもしれませんがカジュアルな上長も多くコミニュケーションも気軽にとれて相談もしやすく風通しが良かったと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
クライアント先への転職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げた方が良い。ボーナスがかなり貰える事もあったが、基本給が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ミスマッチです。案件獲得中心ではなく、デリバリーになったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なミッションはオファー面談時に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社の体質、人事組織の危機
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に振り切る方針は良いが、降格の理由を伝えるべき。伝えない人事制度はど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な社内貯蓄制度を活用していたため、退職金以外にも満期もしくは社内貯蓄を解約したことによるプラス収入があったこと。
社内貯蓄や融資制度はう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、退職までがスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を使い捨てのように扱うのではなく、人材...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価制度がないこと。特に内勤は正社員とそれ以外の差が激しいです。新卒入社が絶対的な正義です、正社員登用など...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため。事業の将来性。
従業員の声は届いてるはずなのに、改善しようとしてくれない。もっと社員を大切にして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々なプロジェクトがあるため、自身の興味のあるプロジェクトはどこかで行われている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界は安泰しているところと全国に支店があり転勤などができる事
今後水道の仕事が増えてくるので今後伸びていく業界ではあるかと思う
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収面。独身実家暮らしの人なら問題無さそうです。結婚を考えてる人にはオススメしません。転勤ありの総合職でも...続きを読む(全156文字)