回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通に思えるぐらいスムーズに取得・復帰している。
また男性の育休取得率も高い。副業も可能なため、育休...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Z中間グローバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にZ中間グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通に思えるぐらいスムーズに取得・復帰している。
また男性の育休取得率も高い。副業も可能なため、育休...続きを読む(全172文字)
様々な職種や部署がある中で、女性の活躍している社員が多いと仰っていました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
多国籍なので、性別によって何か意地悪されるとかは全くない
育児休暇を経て戻ってくる方も多く、お子さんの病気で休むことも多くても、みな協力的な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな制度があって、配慮がされているし、小さい子供がいる人も働きやすいと思う。社内に保育園があったし、実際にそこそこ利用されていたと思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休復帰はかなり多いので女性には働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休・育休を挟んでもしっかり元の職場に戻れる。皆年次が近いので、小さい子どもがいる家庭が多く、時短勤務などに対する理解も得られやすい。
リモ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育て中も時短ではなく裁量労働を選択することができ、働く時間が限定されるという理由で年収が減ることはない。あくまでもアウトプットに応じた報酬...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短、急な休みも取りやすいと思います。お子さんがいらっしゃる方は、気を使うかもしれませんが、いない側は特に気にしていません。
【気になること...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】社内全体の中でも比較的女性が多く、福利厚生も充実しているという話を女性社員の方から聞きました。
【本・サイトで調べた】サイトでは男...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性がとても活躍しやすい環境だし、性別による差別は全くないと感じた。
ワーキングママも多いし、社員たちも配慮してくれる。
男性も育児のため休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性男性関係なくジェンダーレスにおいて働きやすいように総務の方や法務の方が尽力してくださったいます。若くて女性の役員の方もいらっしゃるので未...続きを読む(全242文字)
【本・サイトで調べた】女性に対する福利厚生(産休、育休、早退制度など)も積極的に取り入れている様子である。ホームページ上にも多く記載されており、女性の働き...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営陣にも女性が多く、女性だからと言って昇進できないだとか、仕事を回してもらえないということは全くない。実力主義的なところ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企画職であれば在宅勤務も認められ、裁量労働制なので融通が効きやすい。
男性も育休を取れるなど、制度は充実しており、女性の管理職で優秀な方も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に良いこともない。スキルアップ研修なども形だけはあるものの、本当に身になるような研修はない。キャリア開発の面よりも運用第一なのでスキルアッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はネームバリューが大きい点。それのみ。本当に良い部分というものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。こんな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。組織ごとに縦割りで意思疎通もできず韓国の意向に沿うように動くこと必要になるため、やれることも限られます。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に良い点はない。管理職は自分のことしか考えていない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員通りは360度評価が採用されて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事業部、組織、チームによって異なる部分はあるが、会社として働きやすい制度を構築、導入しており十分に活用されていると思う。
副業は申請ベースで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
LINE時代は成果をしっかり見てくれる制度でしたが、合併以降は全体感の中でバランスをとった制度となった。
人間関係が必要な部分はあるが絶対的...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とても穏やかな方が多いです、部署によるかもしれませんがカジュアルな上長も多くコミニュケーションも気軽にとれて相談もしやすく風通しが良かったと...続きを読む(全200文字)
職種によって異なるが、より良いサービス制作をし続ける魅力があると伺いました。続きを読む(全38文字)
自ら積極的に取り組む事で、キャリアアップしやすいと伺いました。続きを読む(全31文字)
リモートワークも進んでいて、働きやすい環境だと思うと仰っていました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | Z中間グローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼットチュウカングローバル |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂上亮介 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 採用URL | https://linecorp.com/ja/career/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。