フォーミュレーションＩ．Ｔ．Ｓ．のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
配属先によっては、自分のやるべきことを終えたら即帰宅することも可能だった。配属先によるところが大きいが、おそらくバラエティよりは報道にいるほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
勤務時間は完全に配属先によります。
AD(アシスタントディレクター)やAP(アシスタントプロデューサー)など、番組制作の現場に配属となると、...続きを読む(全611文字)

【良い点】
休みが決まってる番組もあれば不定休の番組もある。
労働時間は基本的にフレックス。
ただ編集作業では家に帰れない日もあるので、長時間労働になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ADやディレクターとして制作現場での仕事を行う場合はワークライフバランスを望むことはできません。しかし、場合によってはテレビ制作以外の仕事に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属先の番組や制作会社によりますが、休みを取るよう推奨されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター次第で業務量や休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
出社時間がルーズなため、出社が苦ではない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない点。
また、事前から土日が休みでないな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属先によるのでなんとも言えませんが、基本的には定時退社などはない番組が多いと思います。ただ、もしよっぽどつらい配属先になった場合は、面談を...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、ワークライフバランスは皆無だった。
基本は仕事が最優先で予定があっても働くことになったら出勤し、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるし、業界的にワークライフバランスはないものであると考える。休日が明確でないため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
がむしゃらに働きたかったのとあまり大変なところに行っていないので、土日などは休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生続けら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月4回だと思った方が良いと言われた。この業界は仕方がないことではあるので、当然プラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
急に休日が決まるので、予定が立てずらかったです。
肥後おろの疲れから体調を崩すことも多くなり、休日は療養に充てたことも少なくありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事に慣れれば工夫して休みを作ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを作れても、最低限のメールチェックや上司からく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属番組によって異なりますが、自分で休みを決められることです。
もちろんロケや収録があれば休みは取れませんが、リサーチだけの日などは1日で頑...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属される番組によるが、休みは比較的取れる番組だった。
休みの取れない番組もあるので本当に番組による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分のキャリアビジョンに合わせて配属先の希望を出せることが良い点だと思います。（ただしタイミングによっては空きがなく希望が通らないこともある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ADなどの制作現場だとライフワークはかなり不規則ですが、担当する番組によって変わります。配属の局などにもよりますが、バラエティ番組より情報番...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣先による
派遣可能な番組が多いため、選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方はフォーミュレーションI.T.Sで決まる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なるべく個人の希望に沿った配属先を見つけてくれるので、自分の希望はちゃんと伝えた方が良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当業務によって大幅に休みや働く時間が変わるので、最初の配属時に調整ができる。一気に働いてまとめて休みを取得したい人間にはいい働き方ができる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
番組や派遣先によって大きく変わる。
報道や情報番組はある程度、先の休みも読めるが、バラエティは急なロケなどもある。
就業時間が定められてはい...続きを読む(全195文字)