この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属番組によって異なりますが、自分で休みを決められることです。
もちろんロケや収録があれば休みは取れませんが、リサーチだけの日などは1日で頑張...続きを読む(全172文字)
株式会社フォーミュレーションI.T.S. 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーミュレーションI.T.S.のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーミュレーションI.T.S.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属番組によって異なりますが、自分で休みを決められることです。
もちろんロケや収録があれば休みは取れませんが、リサーチだけの日などは1日で頑張...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される番組によるが、休みは比較的取れる番組だった。
休みの取れない番組もあるので本当に番組による。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】大きな番組に携わっているからこそ、その番組の担当になれば、休みは少ない。逆に報道番組などは生放送で、曜日ごとの担当であるため、ロケなどに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のキャリアビジョンに合わせて配属先の希望を出せることが良い点だと思います。(ただしタイミングによっては空きがなく希望が通らないこともあると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ADなどの制作現場だとライフワークはかなり不規則ですが、担当する番組によって変わります。配属の局などにもよりますが、バラエティ番組より情報番組...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣先による
派遣可能な番組が多いため、選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方はフォーミュレーションI.T.Sで決まるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なるべく個人の希望に沿った配属先を見つけてくれるので、自分の希望はちゃんと伝えた方が良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当業務によって大幅に休みや働く時間が変わるので、最初の配属時に調整ができる。一気に働いてまとめて休みを取得したい人間にはいい働き方ができる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
番組や派遣先によって大きく変わる。
報道や情報番組はある程度、先の休みも読めるが、バラエティは急なロケなどもある。
就業時間が定められてはいる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたかったテレビ業界なので楽しさと充実は感じていた。
面白いもの作るというゴールは全員が持っているので、一体感は生まれると思う。
面白いこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によっては、普通の会社員と同じような勤務形態で働くことができる。番組のアシスタントディレクターだけでなく、広告関連の仕事もあるので選択肢...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わたしが担当している番組はシフト制でオンエアが終われば3日休みがあり、自分時間を持ちやすい。番組ごと違うと思うがわたしが配属された番組はワーク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界的にも出社が遅いため、夜飲みに行ったりはできる。労基的に厳しくなってきたので、働きすぎたら休めとはなる。シフト制の配属先もある。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数年前と比べ、アシスタントディレクターだけでなく、制作デスクなど定時上がりの派遣業務も増えたので自分の体力に合わせて働くことが可能である。仕事...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ADとしては仕事で全然プライベートがないのは覚悟しておかないといけない。1ヵ月全く休みなしや、1週間以上帰宅できず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと自分の意見が言いやすい環境を作ろうとする
姿勢がある人もいることがせめてもの救い。
いいことばかり言われるが流されず
必ず自分の考えを...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して。
休みがほとんどありませんでしたが、お盆や年末年始はまとまって3日程度でしたがお休みはいただけました。
その他...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にないが、労働時間はきちんとプロディューサーの方と相談しているもよう。
詳しくはわからないが、すべては派遣先による
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属された番組に不満がある場合、時期にもよるが要望を踏まえた再配置を検討し実行してくれる点。多く番組を抱えているので融通は利く。また電話連絡が...続きを読む(全176文字)
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基本的には残業という概念が存在しないので、自分の時間というのは取れない。ただし、テレビ業界はある程度自由に仕事ができる環境のため、やりがいや目標をもてば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
編集ソフト(プレミア等)の講習会があったので、現場感で聞きにくいことは解決できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でのスキル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生はあるが、それ以外は何もない。勤務時間を管理していないので、残業代もでな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
運が良ければ好きな番組に配置される
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと過酷な環境で働くことになる。
派遣のような形態のため、会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職の希望を伝えた際に、早く番組を離れられるよう対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーのサポートが手厚いと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属先とマッチすればその会社に移籍することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向のアシスタントディレクターは番組内にたくさ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯が支給されました。電話をよくかけるので電話代節約になりとてもよかったです。
健康診断だけはしっかり受ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給賞与はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もないに等しいです。業界的な問題なのでそこにご理解ある方のみ行った方がい...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して言うてくるくせに、改善策をくれるものでも無い。給料もおかしいしほんとうにコマとしか思っていないのかなと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とてもワクワクして、初の業種を経験するには入りやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では正社員扱いだが、結局配属先が変...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料は完全に見合ってない。
ちゃんと経験したいと思っているなら適当に選ばず色々吟味した上で選ばないとのちの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これは派遣先に依存する。ただし自身の働き方にマッチしない場合は派遣先の変更希望を出すことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先はパナソニックグループ企業が多いため、年間休日なども派遣先に準じているため非常に多く、ワークライフバランスは非常に良いと思います。職種に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日は携帯を無視すればやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ作ろうと思うと平日は21時以降まで帰れないです。
20時半が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は、ほぼないので仕事後の予定も組みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の人数が決まっているため、当日欠勤すると休み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先によりけり。
私は多忙な配属先だったので、連日残業ばかりで、ワークライフバランスは考慮する余地がなかった。
しかし、同時期入社の別のメン...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地にもよるがシフト制が多く休みは多いがほかの人が休むと代わりに出勤することが必須であるため、残業が増える。また...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は長時間労働が常態化している。ノルマも厳しいので休みの日でも休まった気がしない、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司に恵まれればシフト制の休みは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りにくい。
休暇中に仕事のミスに関するお叱...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事が早く終われば早く帰れるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他のパートとの終業時間に差がありすぎる
体力仕事なので、毎日残業...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社フォーミュレーションI.T.S. |
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従業員数 | 312人 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
URL | https://www.f-its.co.jp/ |
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