投稿日: 2024年12月20日
【挑戦と成長の場】【22卒】Z中間グローバル株式会社の学生からの評判・口コミ <No.342>(横浜市立大学/男性)
Z中間グローバル株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 横浜市立大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 最終落選
- 参加イベント
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- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】自分のサービス案や改善案がすぐに実装され、ユーザーからの反応が数字となってすぐにわかることにやりがいを感じるという話が合った。ユーザー数が多く、メッセージアプリのインフラに近い役割となっていることから仕事を通して、人々に便利なサービスを提供できることもやりがいとなる。
【イベントや選考を通して感じた】新規事業を始める機会や新しいことを考えることが多いので、常に同じ仕事の繰り返しということがない点でとても刺激的な環境があると感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】日本国内で圧倒的なシェアを持つメッセージアプリというサービスを起点に、フィンテックや旅行などアプリ内で完結できるサービス展開ができることが強みである。 普段使いするアプリだからこそ、広告やキャンペーンはユーザーの目に留まりやすいので、新しいサービスのフィードバックや成果がわかりやすく、改善もしやすいのが強みである。
【本・サイトで調べた】今後力を入れる事業としてLINE payや証券、FXを中心としたフィンテックがあげられており、初心者でも簡単に使えることをメッセージとしてわかりやすく伝えていた。
【イベントや選考を通して感じた】新しいことに挑戦することへのハードルが低く、新規事業が生まれやすい環境があるように感じた。
社員・経営陣
【社員から聞いた】受け身の社員を求めていることはなく、積極的に新しいサービスや既存の機能に対する改善案を発言してほしいと感じている。ベンチャー気質も残っており、堅苦しさや新しいことに対する拒否反応などは全くないと思う。
【本・サイトで調べた】注力したい分野や企業のおおまかな方針は決まりつつ、そこをブレなければなんでもやってみるという風土が強い印象を受けた。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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Z中間グローバル株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月20日
投稿日: 2024年12月20日
投稿日: 2024年12月20日
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Z中間グローバルの 会社情報
会社名 | Z中間グローバル株式会社 |
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フリガナ | ゼットチュウカングローバル |
設立日 | 2019年12月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 3,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂上亮介 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
採用URL | https://linecorp.com/ja/career/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 3132481