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株式会社日清製粉グループ本社のロゴ写真

株式会社日清製粉グループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清製粉グループ本社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日清製粉グループ本社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日清製粉グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清製粉グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日清製粉グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清製粉グループ本社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業の将来性としては、小麦粉が今後食べられなくなることはないため安定である。今後の課題として、海外事業の拡大が挙げられる。続きを読む(全61文字)

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの知名度が圧倒的。経営も安定しておりよほどの事がないと潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分は多いかもしれない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    健康食品・中食向け素材など新分野が成長中。小麦価格変動・国内需要減がリスク。続きを読む(全38文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    小麦製品での技術力・ブランド力が圧倒的である。続きを読む(全23文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内で小麦粉をほとんど作ることができないため、製粉事業を行っている日清製粉は非常に事業が安定している。続きを読む(全51文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    国内市場は人口減少や“少食化”で、長期的な成長には限界があるため、 高付加価値製品(機能性食品や中食・総菜加工品)への事業シフトをしている。続きを読む(全70文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    主食である小麦粉を扱うため事業は極めて安定的です。健康志向の高まりや海外展開に将来性を感じます。一方で、国内の人口減少など、成熟市場ならではの課題もあると...続きを読む(全87文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェア率も高く、様々な製品を開発しているので、会社が無くなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい発見はなか...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食品の安全性の管理、国内外の需要のバランスなど課題が多くある。続きを読む(全31文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    健康志向や新商品開発、海外市場拡大が成長の鍵。社員からは「環境対応や食品安全、国際規格対応の強化が今後の課題」との声があった。続きを読む(全63文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    最近ではグルテンフリーの商品の需要が増えてきているので、今後も変わる市場を敏感に察知することで伸ばすことができると思う。続きを読む(全60文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日清グループということなので、将来性はあると思う。また、業務分野も幅広く海外事業の展開にも積極的なので、将来性はあると感じた。続きを読む(全63文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製粉以外にも様々な事業を展開していることに加え、海外進出も積極的に行っているため、経営としては非常に安定していると思う。続きを読む(全60文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    小麦粉という生活に欠かせない商品を多数取り扱っており、グローバル展開もあるため将来性は十分であると感じました。続きを読む(全55文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    少子高齢化に伴って必然的に売上が将来的に下がることが予想されます。また、製粉業界では売上No.1ですがそれ以外の分野ではパッとしないのでもっと挑戦的な姿勢...続きを読む(全98文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品業界全般に言えるが、国内需要減、物価高など課題も多いため、積極的な海外進出を試みている。倒産はしないという安心感はある。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グループで事業を分担しており、各企業で専門性を高めつつ、企業同士で協力できる環境も整っている。続きを読む(全47文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    国内では小麦粉・小麦製品のトップシェアを誇り、グローバル展開も幅広く行われているため将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    小麦粉という食の必需品を扱うので将来性はかなりある。それから強固な基盤があるため安心できると思います。続きを読む(全51文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高いシェアを誇っており、事業基盤も磐石なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内の人口は減る一方なので、どうしても海外に目を向...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】基幹事業の製粉に加えて、パスタソースなどの食品事業も広くやっている。海外展開にもおおむね成功しているので、今後も生き残れるかのではないか。続きを読む(全78文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】製品群が全て海外輸入に依存しているため、原料高により経営が不安定になることが弱み。続きを読む(全57文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内では小麦粉で4割のシェアを持っており、国内事業は安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外事業は巨額の減損損失を出す等のありさ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    政府から小麦を輸入しており供給が途絶えることがないため安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定しているがために、会社のな...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく安定の一言に尽きる。
    入社当時から賞与の月数も変動なく、かなり安定した年収を得ることができる。
    一方でよほどの失敗がない限り評価が横...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今まで食べてきた商品の開発に携われるため非常にやりがいを感じることができる。続きを読む(全38文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅補助が非常に充実している。独身寮は月に1.5万円ほど。続きを読む(全29文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業は基本的に月に30時間以内の部署が多い。続きを読む(全22文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    産休育休制度が整っており、女性が働きやすいと思った。続きを読む(全26文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとってはかなり働きやすい環境であると思う。
    産育休の復帰なども制度として整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は知ら...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助もあり、給料から家賃等を引いた実質の手残りが多い。
    見た目の年収以上に価値はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品を扱い...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすく
    定期的に会社主催のイベントや当時はスポンサーになっていた催しのチケットなども貰えた
    【気になること...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が抜群に良いので、離れてみて改めて良い会社だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は働き方もだいぶ改善されていると後...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの食品に触れ、自社だけでなく競合他社の製品にも詳しくなれる。
    またカテゴリーによっては店舗の棚割りを決めるポジションを任されるのでやりが...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で安定的に給与も上がる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思い当たる部分はないが、当時は年収の割にハードワークだった印象は強...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日清製粉グループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日清製粉グループ本社
    フリガナ ニッシンセイフングループホンシャ
    設立日 1907年3月
    資本金 171億1700万円
    従業員数 9,921人
    売上高 8514億8600万円
    決算月 3月
    代表者 瀧原 賢二
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 893万円
    電話番号 03-5282-6666
    URL https://www.nisshin.com/
    NOKIZAL ID: 1689897

    日清製粉グループ本社の 選考対策

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