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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの知名度が圧倒的。経営も安定しておりよほどの事がないと潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分は多いかもしれない。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日清製粉グループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日清製粉グループ本社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日清製粉グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの知名度が圧倒的。経営も安定しておりよほどの事がないと潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分は多いかもしれない。続きを読む(全78文字)
健康食品・中食向け素材など新分野が成長中。小麦価格変動・国内需要減がリスク。続きを読む(全38文字)
小麦製品での技術力・ブランド力が圧倒的である。続きを読む(全23文字)
国内で小麦粉をほとんど作ることができないため、製粉事業を行っている日清製粉は非常に事業が安定している。続きを読む(全51文字)
国内市場は人口減少や“少食化”で、長期的な成長には限界があるため、 高付加価値製品(機能性食品や中食・総菜加工品)への事業シフトをしている。続きを読む(全70文字)
主食である小麦粉を扱うため事業は極めて安定的です。健康志向の高まりや海外展開に将来性を感じます。一方で、国内の人口減少など、成熟市場ならではの課題もあると...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界シェア率も高く、様々な製品を開発しているので、会社が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発見はなか...続きを読む(全86文字)
食品の安全性の管理、国内外の需要のバランスなど課題が多くある。続きを読む(全31文字)
健康志向や新商品開発、海外市場拡大が成長の鍵。社員からは「環境対応や食品安全、国際規格対応の強化が今後の課題」との声があった。続きを読む(全63文字)
最近ではグルテンフリーの商品の需要が増えてきているので、今後も変わる市場を敏感に察知することで伸ばすことができると思う。続きを読む(全60文字)
日清グループということなので、将来性はあると思う。また、業務分野も幅広く海外事業の展開にも積極的なので、将来性はあると感じた。続きを読む(全63文字)
製粉以外にも様々な事業を展開していることに加え、海外進出も積極的に行っているため、経営としては非常に安定していると思う。続きを読む(全60文字)
小麦粉という生活に欠かせない商品を多数取り扱っており、グローバル展開もあるため将来性は十分であると感じました。続きを読む(全55文字)
少子高齢化に伴って必然的に売上が将来的に下がることが予想されます。また、製粉業界では売上No.1ですがそれ以外の分野ではパッとしないのでもっと挑戦的な姿勢...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食品業界全般に言えるが、国内需要減、物価高など課題も多いため、積極的な海外進出を試みている。倒産はしないという安心感はある。続きを読む(全68文字)
グループで事業を分担しており、各企業で専門性を高めつつ、企業同士で協力できる環境も整っている。続きを読む(全47文字)
国内では小麦粉・小麦製品のトップシェアを誇り、グローバル展開も幅広く行われているため将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)
小麦粉という食の必需品を扱うので将来性はかなりある。それから強固な基盤があるため安心できると思います。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高いシェアを誇っており、事業基盤も磐石なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人口は減る一方なので、どうしても海外に目を向...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】基幹事業の製粉に加えて、パスタソースなどの食品事業も広くやっている。海外展開にもおおむね成功しているので、今後も生き残れるかのではないか。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】製品群が全て海外輸入に依存しているため、原料高により経営が不安定になることが弱み。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国内では小麦粉で4割のシェアを持っており、国内事業は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業は巨額の減損損失を出す等のありさ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
政府から小麦を輸入しており供給が途絶えることがないため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているがために、会社のな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく安定の一言に尽きる。
入社当時から賞与の月数も変動なく、かなり安定した年収を得ることができる。
一方でよほどの失敗がない限り評価が横...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
景気が悪くなっても必要なものであり、安定的な会社であるとかんじる。国内ナンバーワンの会社であり、経営が危機的な状況になることは想像しづらい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境であると思う。
産育休の復帰なども制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知ら...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もあり、給料から家賃等を引いた実質の手残りが多い。
見た目の年収以上に価値はある
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく
定期的に会社主催のイベントや当時はスポンサーになっていた催しのチケットなども貰えた
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生が抜群に良いので、離れてみて改めて良い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は働き方もだいぶ改善されていると後...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多くの食品に触れ、自社だけでなく競合他社の製品にも詳しくなれる。
またカテゴリーによっては店舗の棚割りを決めるポジションを任されるのでやりが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列で安定的に給与も上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
思い当たる部分はないが、当時は年収の割にハードワークだった印象は強...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定的に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次までは年功序列的な形での上がり方なので
実力で這い上がって行きたいタ...続きを読む(全93文字)
「食のインフラ」を支える素材メーカー。パン・麺など幅広い製品の基盤に関われる。続きを読む(全39文字)
大手ならではの研修・制度が整備。製造現場は忙期あり。続きを読む(全26文字)
実直で品質重視。地味だが安定志向の社員が多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
親会社からの案件が定期的に来ること
BPO業界の需要が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件の運用安定
生成AIの強化続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、ダメだと思うとすぐに方向転換をしてリカバリーをしようとする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をターゲット...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
耐震診断の実績が豊富で、専門性を評価されている会社だと感じました。社会的意義のある事業を主軸にしており、急成長ではありませんが安定した経営が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
耐震診断や補強設計など専門性の高い分野に強みがあり、管理会社という枠に収まらない事業展開をしていました。派手さはありませんが、地に足のついた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビル管理に加え、耐震診断や大規模修繕までグループ内で対応できる体制が整っており、事業の安定性を感じました。建物の老朽化が進む中、長期的な需要...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性については、急激に規模を拡大するタイプではなく、安定性を重視しながら着実に成長している会社だと感じています。経営コンサル...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請負事業が多いため、クライアントからの依頼がなくなれば仕事もなくなるため、将来性があるとは言えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
紹介してくれる派遣先が多いところ。
最初に紹介してもらった職場が嫌だった場合違うところを何個か教えてくれて紹介してくれるので助かります。
こ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人手不足の中、FIDIA SOLUTIONSの事業は人材派遣を主にしており今後も企業としてら成長すると思われる。
しかし、FIDIA SOL...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフングループホンシャ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 171億1700万円 |
| 従業員数 | 9,921人 |
| 売上高 | 8514億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧原 賢二 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 03-5282-6666 |
| URL | https://www.nisshin.com/ |
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