Ｚ中間グローバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特に良い点はない。管理職は自分のことしか考えていない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員通りは360度評価が採用されてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に良いこともない。スキルアップ研修なども形だけはあるものの、本当に身になるような研修はない。キャリア開発の面よりも運用第一なのでスキルアップ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はネームバリューが大きい点。それのみ。本当に良い部分というものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。こんなに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点はあまりありません。組織ごとに縦割りで意思疎通もできず韓国の意向に沿うように動くこと必要になるため、やれることも限られます。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
LINE時代は成果をしっかり見てくれる制度でしたが、合併以降は全体感の中でバランスをとった制度となった。
人間関係が必要な部分はあるが絶対的に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通に思えるぐらいスムーズに取得・復帰している。
また男性の育休取得率も高い。副業も可能なため、育休中...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とても穏やかな方が多いです、部署によるかもしれませんがカジュアルな上長も多くコミニュケーションも気軽にとれて相談もしやすく風通しが良かったと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的には残業や休日出勤は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員交代が容易ではない仕事が多いので、急な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
36協定は順守しており、管理職でなければ休日はしっかり取れる。また、経理や企画など間接部門であれば、比較的有休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業撲滅に取り組んでおり残業は少ない。休暇も多い方だ。しかし求められることが多く根本的に自分を責めやすい構造にある...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務可能な体制のため、自分のペースで働きやすい部分は魅力的である。会社のデスクはフリーアドレスであり、出社する場合は事前...続きを読む(全247文字)

【良い点】
週休二日制で休日出勤などをした際もしっかり代休が取れること。有給も基本的には取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理部門に限っての話になりますか、比較的に有給休暇も取りやすく、残業は月に30時間程度ありましたが、業務は調整できる環境であったように思われる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるのだが、残業が多い部署にいると、周りのみんなと一緒に、月平均35時間以上残業しないといけない状態が続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートはとてもあって充実した日々を送ることが出来た
ご飯も美味しく感じる
とても早い時間に帰ることが出来た続きを読む(全62文字)

【良い点】
やすみが週休2日はしっかりとれてた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れてたが急に変更してくれないかといわれたり
辞める前は人手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平日のお休みがとれ、希望がある程度出せるので、いい。土日休みたい人にとってはあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間...続きを読む(全92文字)