この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いこともない。スキルアップ研修なども形だけはあるものの、本当に身になるような研修はない。キャリア開発の面よりも運用第一なのでスキルアップ...続きを読む(全197文字)
Z中間グローバル株式会社(旧:LINE株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Z中間グローバル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にZ中間グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いこともない。スキルアップ研修なども形だけはあるものの、本当に身になるような研修はない。キャリア開発の面よりも運用第一なのでスキルアップ...続きを読む(全197文字)
自ら積極的に取り組む事で、キャリアアップしやすいと伺いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
組織によっては、ナレッジが整備されており集合知の活用が盛んで、とても働きやすい。組織全体としてスキルアップを後押しする体制になっているため、成...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いわゆるPdM向けのキャリア開発プログラムは充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
PdM職を経験したメンバーが上位職につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業で最先端なコンテンツに携われる点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないと思った方が良いでしょう。自分から学ぶ姿...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々な業務をやらせてもらうことができ、次のキャリアに広くいかせるスキルが身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した時は...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】セールス職のキャリアパスは十人十色で、セールスを続ける人もいれば、4.5年目には企画職に移る人も多いと聞きました。異動先との面談で異動が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に良い点はない。管理職は自分のことしか考えていない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員通りは360度評価が採用されてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。組織ごとに縦割りで意思疎通もできず韓国の意向に沿うように動くこと必要になるため、やれることも限られます。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点はネームバリューが大きい点。それのみ。本当に良い部分というものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。こんなに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通に思えるぐらいスムーズに取得・復帰している。
また男性の育休取得率も高い。副業も可能なため、育休中...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
LINE時代は成果をしっかり見てくれる制度でしたが、合併以降は全体感の中でバランスをとった制度となった。
人間関係が必要な部分はあるが絶対的に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業部、組織、チームによって異なる部分はあるが、会社として働きやすい制度を構築、導入しており十分に活用されていると思う。
副業は申請ベースで可...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても穏やかな方が多いです、部署によるかもしれませんがカジュアルな上長も多くコミニュケーションも気軽にとれて相談もしやすく風通しが良かったと思...続きを読む(全200文字)
職種によって異なるが、より良いサービス制作をし続ける魅力があると伺いました。続きを読む(全38文字)
リモートワークも進んでいて、働きやすい環境だと思うと仰っていました。続きを読む(全34文字)
これからもより良いサービス提供に向け、積極的に新しい事にも取り組むと仰っていました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
結構早くに責任のある立場を任されるので先陣を切ってバリバリ働きたいという人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関してはあまり学べないというか、会社の規模が大きいので会社で決まった開発規約や管理体制がなくソース再艦もきち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった(それでも四半期に一度)詰め込みや社内講師のため、研修の質...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、自分次第と思いますが、アピールの仕方が大事かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン関連なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身のキ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
バランスよく研修があり、今そのレベルでちょうどよい内容のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したときは休日の予定日に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
会社名 | Z中間グローバル株式会社 |
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フリガナ | ゼットチュウカングローバル |
設立日 | 2019年12月 |
資本金 | 342億100万円 |
従業員数 | 3,100人 |
売上高 | 2505億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
採用URL | https://linecorp.com/ja/career/newgrads/ |
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