Ｚ中間グローバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に良い点はない。管理職は自分のことしか考えていない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員通りは360度評価が採用されてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い点はネームバリューが大きい点。それのみ。本当に良い部分というものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。こんなに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点はあまりありません。組織ごとに縦割りで意思疎通もできず韓国の意向に沿うように動くこと必要になるため、やれることも限られます。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事業部、組織、チームによって異なる部分はあるが、会社として働きやすい制度を構築、導入しており十分に活用されていると思う。
副業は申請ベースで可...続きを読む(全188文字)

【良い点】
LINE時代は成果をしっかり見てくれる制度でしたが、合併以降は全体感の中でバランスをとった制度となった。
人間関係が必要な部分はあるが絶対的に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通に思えるぐらいスムーズに取得・復帰している。
また男性の育休取得率も高い。副業も可能なため、育休中...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とても穏やかな方が多いです、部署によるかもしれませんがカジュアルな上長も多くコミニュケーションも気軽にとれて相談もしやすく風通しが良かったと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
計測器に関する技術、評価に対する考え方は業務以外でも色々応用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎる内容が多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全国総合職社員の若手を育成しようとする文化があり、若手のうちから重要な仕事を任される。特に新卒新入社員研修で、幹部候補に見込まれていると、花形...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社長が教育に力を入れていてやる気があれば仕事の基礎基本の姿勢は学べる。また手を挙げればチャレンジしやすい環境なのでチャレンジ精神にあふれている...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に迫れて自己開発の余裕がなくなり、過去は研修制度はしっかりあったと思うが、今はあまりにも少なくなった気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は様々な教育プログラムが用意されており、興味のある教育プログラムは好きに選ぶことができる。
頻繁に実施しているので自己研鑽したい方にはいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎日業務をしていれば自然とスキルは身に付いていくと思います。ただ業務以外のスキルを伸ばそうと思ったら空いてる時間に勉強するか、その分野が得意な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非正規社員から正社員になった人もいたから、そういうところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の教育体制は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は貸与されるPCに入っているマニュアルを読まされ、最低限のテストだけしたら実践業務にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
linkedin learningが使えるが、仕事が忙しいので、業務時間内に使っている人はほぼいないと思われる。
外資だが英語勉強への手当は特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
異動が多いため、多様な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動もあります。
あと異動が多いデメリットですが、広...続きを読む(全111文字)