回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない
福利厚生は全くない
通勤手当は車通勤の場合ほぼないに等しい
資格を取ったとしても何も変わらない
...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社茨城テクノス
株式会社茨城テクノスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城テクノスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城テクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない
福利厚生は全くない
通勤手当は車通勤の場合ほぼないに等しい
資格を取ったとしても何も変わらない
...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にもよるが、わたしの職場は基本的に残業は無い。
休日出勤も無い。
大型連休は製造現場に配属となれば、かなり多い。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が全く上がらないこと。
12年勤めて30代でも昼勤務だけだと総額20万円にも満たない。
20代前半...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり体を動かす為、良い運動にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては大変な現場楽な現場の差が激しい。昭和の時代から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組合が強く、ベースアップなどを適宜交渉してくれるので、年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
夜勤手当は手厚い。また社食が安いのでかなり手取りは増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒でかなり給料は違う。なの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはベースが低いため、若手社員のモチベーションが上がらない。そのため、若手及び中堅社員が辞めるケースが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業カットはない為、やればやっただけの収入にはなる。 また、安定した企業の為、少なからず賃上げは毎年あり 賞与に関しても、ほぼ毎年同程度でる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社茨城テクノス |
|---|---|
| フリガナ | イバラキテクノス |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤光司 |
| 本社所在地 | 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0294-42-7155 |
| URL | https://www.proterial.com/corp/bases/region/ibarakitech.html |
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