投稿日: 2026年2月18日
【多面的評価で成長支援】【24卒】株式会社GeNEEの学生からの評判・口コミ <No.9780>(慶應義塾大学/男性)
株式会社GeNEEのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年8月22日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- OB・OG訪問
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】技術開発職であってもクライアントとの打ち合わせやミーティングに参加し、技術的観点から助言や指摘を行う必要があると伺い、仕事の具体的なイメージを持つことができました。
【本・サイトで調べた】プロジェクト単位での仕事になると書かれいたので、あらゆる局面で対人折衝スキルやコミュニケーション能力が問われると感じました。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方や役員の方とお話し、視点や視座がとても高いと感じました。担当するプロジェクトによって異なる可能性はあると思いますが、OB訪問させていただいた方は、ご自身が従事される業務に誇りを持っているように感じました。
年収・評価制度
【社員から聞いた】20代前半は400-500万、20代後半は500-800万。賞与と昇給機会は年一回とお聞きしました。職種や能力、キャリアによって差はあるとのことですが、30代後半あたりで1,000万円に届くエンジニアが多いようです。
【本・サイトで調べた】主体的に行動する人が評価を受ける傾向にありそうです。プロジェクトのお客様、上司、先輩社員など、多面的に評価がはいりそうだと感じました。
キャリアアップ
【社員から聞いた】社内ベンチャー制度や配置転換の仕組みが充実しているように感じました。プロジェクトで得た知見やノウハウを基に新規事業を立ち上げるスタッフの方の意見も非常に参考になりました。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】オフィスビルに訪問しましたが、森ビルということもあり、とても綺麗でした。六本木一丁目駅直結なので、雨などに濡れる心配もなく、通勤のしやすさがあると思います。
成長・将来性
【社員から聞いた】受託開発事業を主軸として、幅広く自社サービスを展開されていて、今後もより一層成長していく会社のように感じました。
社員・経営陣
【社員から聞いた】オフィスや食事会の場などでフランクにお話できると伺いました。
ワークライフバランス
【社員から聞いた】申請により、フルリモートワークも可能とのことで、先進的な企業のようにお見受けしました。通勤時間などを削除し、社員のプライベートの時間を増やそうとさまざまな仕組みや制度が整備されているとのことです。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】デザイナーの方を中心に、女性が働きやすい環境が整備されていると聞きました。特に、産休や育休などの休暇制度がしっかりされているとのことです。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月18日
投稿日: 2026年2月17日
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GeNEEの 会社情報
| 会社名 | 株式会社GeNEE |
|---|---|
| フリガナ | ジーン |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日向野 卓也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号アークヒルズサウスタワー |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-4500-8256 |
| FAX | 03-6332-9318 |
| URL | https://genee.jp/ |
NOKIZAL ID: 3205287