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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
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-
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- 改善したほうがいい点
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
年収はSierの企業の中では真ん中くらいです。続きを読む(全23文字)
年収はユーザー系SIerの中では高い方で、年功序列のような昇給です。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
同年代で考えると、平均よりはもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、管理職と同じような仕事をすることもあり、管理職...続きを読む(全159文字)
SIerの中で丁度真ん中ぐらいの水準であった。続きを読む(全23文字)
近年ベースアップも図っており、ユーザー系の中では高い方だと思います。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以上になると、裁量労働制になる。働いても働かなくても給料が一定なので、不平等さを感じる。
同期は毎日定時で...続きを読む(全140文字)
30歳で600万円、40歳で800万円と水準が高い。続きを読む(全26文字)
かなり改良された。30までに700万弱に全員到達する。続きを読む(全27文字)
マイナビからの情報だが30歳で600万円以上の年収になるらしい。続きを読む(全32文字)
IT業界では上位の水準で給料を頂くことができる。続きを読む(全24文字)
年収は保険系SIerでも高い方だとは思う。続きを読む(全21文字)
給与水準は業界平均よりやや低め。評価も年次ベースの要素が強く、成果に対するインセンティブは薄い。続きを読む(全48文字)
インターンシップで、社員の方は給与に満足していました。実際、大手子会社であることから浮き沈みは少ないと感じます。続きを読む(全56文字)
初任給の改定に伴ってベースアップが行われたらしく水準が上がったらしい続きを読む(全34文字)
同業他社のなかでも比較的年収はいい方だと考える。続きを読む(全24文字)
選考の難易度からするとよいと思うが、同じような業務内容のSIerと比較すると少し劣る。続きを読む(全43文字)
年収は同業他社と比較して少し高い程度。役職があり、専門職IIIに上がることができれば大幅なアップ。
評価制度は、年度初めに上司と目標を話し合い、年度末に...続きを読む(全84文字)
他社の金融SIerと比べて低くも高くもないという印象。しかし、日本全体で考えると平均より多く貰える。続きを読む(全50文字)
同じ生命保険SIerの中だと給料面の待遇はよい。続きを読む(全24文字)
資格を取って、仕事もこなせばある程度のところまでは昇進できると言っていた。続きを読む(全37文字)
保険子会社のSierとしては低くもなく高くもない水準続きを読む(全26文字)
年度の初めに上司と目標を立ててその達成度に応じて評価が決まる仕組みです。続きを読む(全36文字)
30歳で500,600万程度のため、東京で生活するのは厳しい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は入社前と変わらずまろやかなかんじであった。
同期は非常に仲が良くなるし、先輩とも親しい関係性が築ける。
上司は当たり外れあある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいは特にないが、穏やかな人が多いためその中で働けたのはありがたかったと感じている。また若手のうちは褒めてくれる人も多かった。
【気にな...続きを読む(全194文字)
日本生命グループの基幹システムを支える立場として、社会的影響力の大きい仕事に携われる点が魅力続きを読む(全46文字)
日本生命グループの安定基盤を活かし、保険・年金・ヘルスケア向けITサービスやデジタル化支援が可能。また外販拡大やDX推進にも期待できる続きを読む(全67文字)
フレックスタイム・テレワーク制度や完全週休2日制、豊富な休暇制度といった働きやすい就労環境が整い、住宅手当・社宅制度、各種社会保険、財形制度、カフェテリア...続きを読む(全94文字)
新人研修から基礎固めを重視し、年次別研修・専門技術・ヒューマンスキル研修など体系的な育成制度が整っている続きを読む(全52文字)
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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