回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他の会社と比較すると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると給与水準は低め。賞与は年初に...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他の会社と比較すると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると給与水準は低め。賞与は年初に...続きを読む(全119文字)
最近、平均給料ベースを100万円アップさせることを明らかにしたため、将来性はある。面接での社員が漏らしていたのは、SEとしての技術力が劣っていてもコミュニ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
非常に安定している。評価は目標に対する達成度合いを誠実に確認するスタイルで、若手をじっくりと育てる方針が強い。続きを読む(全55文字)
寒冷地手当等もあり、年収はとても安定していると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
年収はSierの企業の中では真ん中くらいです。続きを読む(全23文字)
年収はユーザー系SIerの中では高い方で、年功序列のような昇給です。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
同年代で考えると、平均よりはもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、管理職と同じような仕事をすることもあり、管理職...続きを読む(全159文字)
SIerの中で丁度真ん中ぐらいの水準であった。続きを読む(全23文字)
近年ベースアップも図っており、ユーザー系の中では高い方だと思います。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以上になると、裁量労働制になる。働いても働かなくても給料が一定なので、不平等さを感じる。
同期は毎日定時で...続きを読む(全140文字)
30歳で600万円、40歳で800万円と水準が高い。続きを読む(全26文字)
かなり改良された。30までに700万弱に全員到達する。続きを読む(全27文字)
マイナビからの情報だが30歳で600万円以上の年収になるらしい。続きを読む(全32文字)
IT業界では上位の水準で給料を頂くことができる。続きを読む(全24文字)
年収は保険系SIerでも高い方だとは思う。続きを読む(全21文字)
給与水準は業界平均よりやや低め。評価も年次ベースの要素が強く、成果に対するインセンティブは薄い。続きを読む(全48文字)
インターンシップで、社員の方は給与に満足していました。実際、大手子会社であることから浮き沈みは少ないと感じます。続きを読む(全56文字)
初任給の改定に伴ってベースアップが行われたらしく水準が上がったらしい続きを読む(全34文字)
同業他社のなかでも比較的年収はいい方だと考える。続きを読む(全24文字)
選考の難易度からするとよいと思うが、同じような業務内容のSIerと比較すると少し劣る。続きを読む(全43文字)
年収は同業他社と比較して少し高い程度。役職があり、専門職IIIに上がることができれば大幅なアップ。
評価制度は、年度初めに上司と目標を話し合い、年度末に...続きを読む(全84文字)
他社の金融SIerと比べて低くも高くもないという印象。しかし、日本全体で考えると平均より多く貰える。続きを読む(全50文字)
同じ生命保険SIerの中だと給料面の待遇はよい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関われるとは言ってもIT技術分野の上流工程に留まる。システム企画などは親会社職員が担当するため、DX推...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チームによると思うが、最低出社日数が設けられておらず、ほぼフルリモートが可能。クライアントが親会社・グループ企業がメインであり、工数をあまり...続きを読む(全214文字)
母体である日本生命の売り上げが最近においても上昇傾向にあるのは安心材料であろう。一方で日本の少子高齢化、人口減少が需要の減少をもたらし得ると考える。そのた...続きを読む(全117文字)
研修の種類が100種類以上あり、資格取得奨励やメンターがつくなどSEとして大きく成長できる環境が整っていると思う。続きを読む(全57文字)
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)
就活の軸として働きやすい環境があるかを重視していた。入社してすぐは研修があるため出社をしなければならないが、成長するにつれてリモートワークを行うことができ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、全...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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