ニッセイ情報テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件）

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に6年目に専門職に昇格する。専門職の給与ベースは他社と比べて高い方であると思う。6年目以降は裁量労働制となるため、効率よく仕事ができる人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は業界内でも悪くないと思います
近年は年収アップも謳っており、実際に手当なども増やしているようです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代込みで３年目で500万を超えるため、同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするしないで同期と100万円...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくてもある程度までは年功序列で給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても給料が大きく変わらない。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は低くないと思われる。しかし特別高いわけでもない。私は１〜３年目のときに在籍したが、難易度の高い仕事をしたわけではないもののしっかりとボー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
家賃補助やボーナス・有給などの福利厚生はいい待遇だったと思います。
昇給はあまりなかったです。
4年間で基本給5000円しか上がらなかったです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
来年度までにベース給を15%あげるため、SIer業界ては高水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までの年収が低く、生活残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与のベースアップがあったこと。
スキルや業務内容と比較するとかなり高いと思う。残業できる部署であれば若手のうちは残業代で稼ぐことが可能。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
20代前半は残業代がフルで出るため、年収としては低くはないと感じる。
5-6年目から昇格することで裁量労働制となり、みなし残業代が支給され、そ...続きを読む(全530文字)

現状は残業がないと良くも悪くもない
先日日本生命から正式にプレスリリースで2025年にかけて全社員の年収を100万円ほどアップすると発表があり、期待感はある続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列のため、どれくらいの年次になればどれくらの金額がもらえるか予測がつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に飛び抜け...続きを読む(全114文字)

【良い点】
６年目になるまでは、残業代も全額出るため、働く時間が多ければ、同年代の平均より稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
終身雇用制が意識としても根付いている会社ですが、役員をはじめ上の方々の統率も良く安心して勤められる会社だと　思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社後5年間(院生は4年間)は給料に占める評価の割合が低いため、ほとんど差が出ない仕組みとなっている。また、その間は働いた分だけ残業代が支払わ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
五年目まではボーナスが4ヶ月分。それ以降は約6ヶ月分。
ざっくり
五年目まで400〜550(残業代込み)
六年目から650万
ここまではみんな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収については他IT企業と比較してもいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているのかが不明。
毎年目標管...続きを読む(全197文字)

【良い点】
エンジニアの業界の中ではそれなりの給与ではあると思う。年功序列でそれなりに昇進はするため、生活に困るようなことはほとんどない。ボーナスも安定し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎年中期目標の設定を行い、それに対してどのような取り組みを行っていくのかを登録する目標管理面談が存在します。
面談自体は年始、中期、年度末と細...続きを読む(全271文字)

【良い点】
いわゆる普通の制度ではあるが、計画と進捗のすりあわせ目標管理制度による評価と、個人のスキル診断による抱き合わせによる評価制度である
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列のため仕事ができなくても一定までは自動的に上がる。同期で差があまりない。周りが優しかったり無理な残業も少なめなので、残業代もあまり稼げ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期的な面談を通して、自身の立てた目標への達成度などをひとつの基準として評価をいただいていました。評価に対する説明もきちんとされているため、一...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同業界内では平均的な年収かと思います。
優秀な人はどんどん出世でき、イマイチな人には救いのない制度なので、ぐうたら社員を積極的に切る姿勢が伺え...続きを読む(全178文字)