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ニッセイ情報テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッセイ情報テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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ニッセイ情報テクノロジーの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ニッセイ情報テクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。時短勤務をしているかたも多い。ただし、業務量は多いようで、時短勤務なのに約7時間は働いていそうである。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休は当たり前に取れる。復帰後も子育て優先で取り組める環境がある。子育てされている幹部層が多いため、子育てへの理解がかなりある。
【気...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
性別による評価の違いがないところ。むしろ時短勤務の方の方が限られた時間でより多くの業務をこなしているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【良い点】
環境としては生理休暇の取得やリモートワークへの切替など可能なため、働きやすいといえる。
また女性管理職も増えていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時、女性向けの制度は特になかったです。
ただ、長く続けている女性の方は少なくなかったように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、保育園が見つかるまでは育休を継続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した社員の仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
制度は充実しているし、使っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く日常には支障が出る。
制度は無条件に使える...続きを読む(全111文字)
回答者：
【社員から聞いた】部署によって異なってきますが、私がお聞きした社員様の部署では育休で休職していた社員の方々の復帰率は90％以上だそうです。働きやすい環境が...続きを読む(全234文字)
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ニッセイ情報テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
フレックスタイム・テレワーク制度や完全週休2日制、豊富な休暇制度といった働きやすい就労環境が整い、住宅手当・社宅制度、各種社会保険、財形制度、カフェテリア...続きを読む(全94文字)
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回答者：
大手子会社ITの将来性はそこまで担保されていないという業界柄があるので、そこは不安感があるが、親会社の安定した基盤があるため、この会社単体ではそこまで将来...続きを読む(全88文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接や会社説明会では、人のよさを売りにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい点で上げた要素は相違ないが、風通しをよくするた...続きを読む(全102文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わずに活躍している印象があります。各部署に女性がいるので、女性の方も相談しやすい気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも男性でも給与体系は変わらないため待遇面はいいと思う。また女性のための育児休業や時短勤務、産休なども一通りそろっており利用する女性社員...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130461
