ニッセイコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務を活用して、それぞれの都合でフレキシブルに仕事ができます。
私の部署では制度が使いにくいといった風潮はなく、むしろ推奨し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いと思います。
繁忙期で残業が重なるタイミングもありますが、入社前に予想していたものと比べると少ない印象です。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
以前勤めていた会社は原則出社勤務でなかなか有給休暇も取得できませんでしたが、この会社はリモートワークやフレックス勤務ができるのに加えて、休暇...続きを読む(全226文字)

【良い点】
土日祝しっかり休みがあり、有給もしっかりとれる。残業もなく定時に帰れる雰囲気があり働きやすい職場である。また会社の行事(社員旅行等)もあり社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の休暇取得はほぼ希望通りに通っている印象だった。一方で管理職など役職がある社員はそうではないように感じた。
リモートワークやフレックスが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。事前に上司に相談すればダメと言われることはなかった。たまに休日出勤もあったが、代休は必ず取れた。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部門によるかもしれないが、フレックスタイムやリモートワークなど、自由にみんな利用しており、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。有給も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり改善しようとしている姿勢は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとるには、まず社内シス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。ワークアンドライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを良しとしない文化があった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業30時間前提の部署だったのでプラスアルファ管理の仕事も含めると定時で帰れるわけなかったです。部署によると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は案件の調整などが必要な場合もあるが、比較的取りやすかった。
所属していた部署はたまに土日作業があったりして、休日でも出勤して作業を行う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすかった。配属されている部署によっては休日作業などがあるため、休日に出勤する必要があったが、その分代休の取得ができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業が多くメンタル不調になる方も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取りにくい雰囲気がある。テレワークで定時上がりがしや...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤をする社員もいるが、若手のうち、特に一年目は基本的に休日出勤を強いられることは無いため土日や祝日はきちんと休めるのでその点は良いと思...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時間有休や始業、就業時間を4パターンから選択できる制度が導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
有休取得率は部署によりバラツ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休2日です。有休は、プロジェクトの余裕がなかったりしなければ基本的に取れるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇がある。また、祝日が土日の際に金曜日が休みになる振替休日がある。振替休日は会社としての休みなので、必ず休める。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
運動部がある。イベントなんかもある。あと、ワークライフバランスではないが、会社の職場が新しくなった。綺麗で良いとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近は有給を取得するように言われることが多いので以前よりは取得率が上がってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何日...続きを読む(全204文字)