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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も増えてきているように思う。産休育休を撮って戻ってくる社員もいる。女性の管理職も徐々に増えている。復職後は時短で働いている方もいる...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニッセイコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の社員も増えてきているように思う。産休育休を撮って戻ってくる社員もいる。女性の管理職も徐々に増えている。復職後は時短で働いている方もいる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
妊娠や育児などのライフステージの変化に対してとても協力的な環境です。
産前産後休暇や育児休暇を取る方も多く、そこからの復帰実績も多いようなの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育児休暇復帰後の方もいたが、家庭の事情を考慮してくれるなど働きやすい環境であった。まわりの理解もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女によって評価や対応が異なるようには感じなかった。一般的な企業と同様に産休明けに復帰する社員も数名いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰している人が多いので、環境としては良いのだと思う。フレックスタイム制でわりとみな自由に働いている印象なので、子供がいても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休制度はだいぶ良くなった。
女性のキャリアを、考えられているのか、不明。、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一部の従来路線...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休産休積極的に取らされてるイメージです。人事に女性が多いので女性の働き方へのビットはかなり立っているイメージ。続きを読む(全62文字)
育休からの復職率が100%だと聞いたので、出産を経験する女性もキャリアを築けると思った。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、自分自身の経験ではないが、少人数ではあったが在職していた女性社員たちは皆既婚者(子供なし)で、家庭の都合に合わせて休みを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
長く続ける為の制度はここ数年で少しずつ整ってきていたように思う。女性の数も増えてきたように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関西支社に限定されるかもしれないが、女性は働きやすい環境にあるのではないかと考える。
ただし上記が当てはまるのは、配属部署によるとも言える。...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
産休についても比較的取りやすく、
職場のムードも女性をいたわるムードはあり、
休みは取りやすいムードです。
女性を蔑視したり悪い意味での区別...続きを読む(全366文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足している点は何ですか?
育児休暇が取得できる環境が整備されている。休暇後も問題なく元の部門へ復帰することが可能。
また...続きを読む(全179文字)
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女性でないため具体的なところはわからないが、体力勝負の仕事・会社で残業も多いから厳しくなるのではないかと思う。でも、昔に比べて女性社員は増えている。産休...続きを読む(全164文字)
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産休、育休から復帰する女性もたくさんいました。陰湿な女子特有ないじめなどはなかったように思いますが、部署によるかもしれません。女性は結婚、出産でも辞めず...続きを読む(全165文字)
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正直自分は営業職なのでSEの事はよくわからないが、全体的に女性は少ない企業です。
一年目は休みは普通にとらせてくれるが、二年目以降は夏休みはなくなる可...続きを読む(全164文字)
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男性中心の会社ですので女性には働きやすいかと言われれば疑問符が付きます。産休後半年足らずで復帰した女性も知ってます。
特に本社は古臭い考え方を持ってい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司や部署によるかもしれないが。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今のところこの会社の将来性に不安はない。
主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はわりと充実していると思う。
個人的に特にありがたいのは家族手当と住宅手当だろうか。
ただ住宅手当は40歳までだということなので、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はあるが個人的には前職から労働環境をよくしたいと考えていたので、今の程度なら問題ないと理解したうえで入社しているので特に問題視はしていな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多いため、若い段階から規模の大きい案件に携わる機会が豊富にあります。
また、営業だけでなく技術担当や外部パートナーと連携し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務を活用して、それぞれの都合でフレキシブルに仕事ができます。
私の部署では制度が使いにくいといった風潮はなく、むしろ推奨し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセイコム |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイコム |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 893人 |
| 売上高 | 208億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林毅 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6774-7200 |
| URL | https://www.nisseicom.co.jp/ |
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