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パナソニックの子会社のため、安定した事業基盤になっていると思う。続きを読む(全32文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックの子会社のため、安定した事業基盤になっていると思う。続きを読む(全32文字)
日本生命グループの安定基盤を活かし、保険・年金・ヘルスケア向けITサービスやデジタル化支援が可能。また外販拡大やDX推進にも期待できる続きを読む(全67文字)
大手子会社ITの将来性はそこまで担保されていないという業界柄があるので、そこは不安感があるが、親会社の安定した基盤があるため、この会社単体ではそこまで将来...続きを読む(全88文字)
外販比率も他に比べれば高いが、親会社がメインだから。続きを読む(全26文字)
親会社が大きいので案件には困らなさそう。続きを読む(全20文字)
親会社である日本生命の巨大なビジネスが基盤にあるため、経営の安定性は抜群だと感じます。保険業界のDX化をリードしていくという、今後の大きな役割にも魅力を感...続きを読む(全83文字)
少子高齢化で親会社は収益モデルを変えていく必要があると思う。そういった中で将来性については不透明だと感じた。続きを読む(全54文字)
日本生命が今後どの国に進出するかによって製作するべきシステムが変わってくるが、それにどのように対応するかで展望も決まる。続きを読む(全60文字)
日本生命の子会社なので再編リスクは有るだろう続きを読む(全22文字)
中期経営計画に対しては、保険と他の業種のシナジーを生み出そうとしている。グループとしての直結は見えにくいものの関わっているプロジェクト・需要がある。
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日本生命の子会社なので経営基盤はしっかりしている。続きを読む(全25文字)
保険・ヘルスケアといった独自のポジションから市場シェアを拡大している。続きを読む(全35文字)
グループの内販だけでなく、日本生命以外の幅広い業界に対してシステム開発やコンサルティング事業を行っているので、事業の将来性の心配はない。続きを読む(全68文字)
内販だけではなく外販事業にも取り組んでいる。続きを読む(全22文字)
認知症予防システムなど、介護予防に今後注力していきたいとのことであり、少子高齢化が進む日本では今後も需要拡大が見込まれ、将来性も申し分無いと思う。続きを読む(全73文字)
ますます需要が拡大している領域であり、将来性は高いと考える。続きを読む(全30文字)
生命保険業界でもシェア率が高い日本生命の子会社であるため、将来性はある。続きを読む(全36文字)
生命保険業界のIT需要は安定しており、グループ案件も豊富。外販への拡大にもう少し積極性があれば良い。続きを読む(全50文字)
日本生命グループという強固な基盤がある一方、外販比率が約半分あり、他社との競争もあります。だからこそ技術革新への対応力や柔軟な提案力が求められており、最近...続きを読む(全221文字)
日本生命という大企業内なので、将来性はあると思います。続きを読む(全27文字)
保険業界は急速にDX化が進んでいるので事業拡大が拡大できる続きを読む(全29文字)
ユーザー系なので将来性はあると思う、ポジションは確立している続きを読む(全30文字)
内販事業は日本生命からの仕事で安定しており、外販にも積極的に取り組んでいることから幅が広く、1つに依存しない点でこちらも安定性がある。続きを読む(全67文字)
ニッセイ向けのシステムだけでなく、外販も行っていくと聞き、将来性があると感じた。続きを読む(全40文字)
日本生命向けのシステムだけでなく、外販向けの事業の割合も高い。また、金融分野だけではなく近年だとヘルスケアの分野も注力されているため今後の需要も高まってきそう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
パナソニックだけでなく、他のメーカーの案件もあり、経験を積めると思う。続きを読む(全35文字)
寒冷地手当等もあり、年収はとても安定していると思う。続きを読む(全26文字)
リモートワークの補助もあったりと、かなり手厚く、充実した福利厚生になっている。続きを読む(全39文字)
有休を取りやすい環境であり、自由度がとても高そう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は入社前と変わらずまろやかなかんじであった。
同期は非常に仲が良くなるし、先輩とも親しい関係性が築ける。
上司は当たり外れあある...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手のため安定はしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長とは少し離れている気がします。
従来の、型にハマった、と言っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しい技術に対しては、より多く取り入れようと言う感じがみられるが、社員の技術が追いつかないため、ぶっつけ本番みたいな感じが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
待機が発生することは基本的にない。経営基盤は安定しているので、長く在籍してキャリアを積むには向いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30~40代がおらず高齢化が進んでいて、10年後会社が存続できるのだろうかと不安になっている人も多い。ドーナツ化...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまりなさそうです。基本的に客先常駐の仕事ですが、昨今の自動車業界の不振もあり客先を切られたりもあったよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
様々な事業を展開している為、仮に一つの事業が斜陽になったとしても、企業として傾くことはないのかなという印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業はサービス自体の強みで勝負するというよりも、個人の営業力や人間関係構築力に頼る部分が大きいと感じました。そのため、担当者によって成果や提...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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