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テレワーク、フレックス制度が整備され、働きやすい環境だと感じた。ただプロジェクトによっては残業も多い。続きを読む(全51文字)
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ニッセイ情報テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全109件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ニッセイ情報テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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リモートワークの補助もあったりと、かなり手厚く、充実した福利厚生になっている。続きを読む(全39文字)
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フレックスタイム・テレワーク制度や完全週休2日制、豊富な休暇制度といった働きやすい就労環境が整い、住宅手当・社宅制度、各種社会保険、財形制度、カフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
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ユーザー系SIerの中でも待遇はトップクラスで、福利厚生も非常に手厚いと伺いました。安定した環境で、金融ITという専門性をじっくりと高めていけるのは魅力的です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助金額は少ないが、若手は借り上げマンションに2万で住むことができ、家賃がかなり浮く。他の福利厚生は、一般的に充実していると思う。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
3年目までは借り上げ社宅に入ることができる。会社までドアトゥードアで30分以内で、家賃2万円で1ルーム以上の部屋に住むことができる。
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回答者：
６年目まではかなりいいが、その後はまあまあ悪いのが現状。Sierの中ではいい。続きを読む(全39文字)
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若手のうちは勉強会、業務知識、狭いようで広いものが多い 業界で行っている資格支援、参考書をもらったり、先輩が教えてくださる、社外研修の予算もある。続きを読む(全73文字)
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住宅手当があるので(金額不明)新卒でも一人暮らしがしやすいと思う。初任給は265000円。続きを読む(全45文字)
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ほとんどの社員が、出社・在宅のハイブリッドで働いている点や、フレックス勤務制度を取り入れている点から就労環境は良いと言える。福利厚生としては、旅行やレジャ...続きを読む(全115文字)
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入社後の配属や勤務地は希望制で、基本的に希望を聞いて反映してくれるらしく、魅力的だと思った。続きを読む(全46文字)
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福利厚生は非常に手厚く、住宅補助や健康支援などが充実している。特に育児や介護への配慮が丁寧。
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会社内でドリンク等が飲み放題であるらしい、また若い内は2万ほど住宅手当がある。続きを読む(全39文字)
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大手の福利厚生といったもので足りないものはないように感じた。日本生命とほとんど同じ福利厚生がある。就労環境について日本の企業なので海外で働いてみたいという...続きを読む(全98文字)
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休暇も取りやすく、上司を経由せずに異動希望を出せることも良いと思った。続きを読む(全35文字)
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完全週休2日制であり、有給取得率も高い。育休制度も取りやすいと仰っていた。続きを読む(全37文字)
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勤務地は選ぶことができそうである。日本国内に注力しているので、海外駐在はないと思われる。続きを読む(全44文字)
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ニッセイ情報テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
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役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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日本生命の子会社であることから、安定した土台のもと、規模の大きい仕事ができることは大きな魅力である。プライムベンダーであるからこそ、上流工程に携わることが...続きを読む(全81文字)
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ユーザー系とはいえ、外販と内販では外販の割合の方が大きい。親会社頼りでないことは将来性としては良いことだと思う。続きを読む(全56文字)
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1年〜5年システムエンジニアとして下流工程を経験したのち、上流工程へ行くとのことだった。下流でしっかりと経験を積めることは自分の価値を高められると思った。...続きを読む(全111文字)
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自主性や人と向き合うということを重視している企業だと感じた。自ら考え、行動するとともに、継続的に努力する存在が求められる。続きを読む(全61文字)
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パナソニックだけでなく、他のメーカーの案件もあり、経験を積めると思う。続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
あまり理解していないが、医療費等の観点から、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを把握しているわけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で取り立てて良いものはない。毎月のストレスチェックが福利厚生の一貫としてカウントされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学習支援や研修はしっかりしており、部署によるが新卒ながら広く浅く最初は経験することができる。そのあと専門スキルも学べるため、気になるものをみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
車内で飲食会など多くの行事を行なっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数の集まりが苦手な方でも宅配された食べ物を持ってデ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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