旭コンクリート工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界全体として、人手不足ではあるが、公共事業であること、自然災害が多発していることから今後も需要は見込めると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業は施工会社などと比べると少ないように感じる。ただ、別業界から転職する場合は、多く感じるだろう。繁忙期かそれ以外かで大きく差があるが、土日は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
少しずつ女性社員を採用しようと体制を変えてきている。ただ、業界的に見て、人気がないせいか、なかなか女性社員が増えないのが現実。パワハラやセクハ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段変わった福利厚生はない。良い点も悪い点も感じられない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
基本的には有給休暇の取得については、寛容な対応だとおもわれます。
あくまでも社内ルールに沿って、事前の申請さえすれば特に嫌な顔はされないはずで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公共事業をメインしているので、潰れることは少なそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の再編が起きており、同業他社が合併により...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)