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【良い点】
外食産業は今後IT化が必須なので、アプリを提供して、飲食業界の働き方改革を実行できるツールは、今後も高い将来性を感じる。どこまで普及させるこ...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グローバーの評判・口コミ一覧（全47件）
株式会社グローバーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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グローバーの 学生による会社の評価
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【良い点】
様々な飲食店とお仕事ができるので、やりがいを感じる。仕事で携わった飲食店に、食事をしに行くのも醍醐味の一つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社や会社のメンバーは非常に良い印象で、ネガティブな思い出はない。皆が熱意を持って、業界の社会貢献を行うために、切磋琢磨している。挑戦するメ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SaaS企業、ベンチャー企業だと思って入社に至った人は十中八九、3年以内に退職している。
あ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
従業員の人柄事態はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を軽視した組織編制。
役員以上は数字やプロセスに口は出すが、顧客...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界内では特殊な企業（作業会社 兼 管理会社 兼 テック企業）として、競合他社とは差別化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
KPIやミッションの達成ができているのであれば、やりたいこと（事業拡大や業務改善に直結するのであれば）には寛容である。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場レベルでは常にコミュニケーションが必要であるため、比較的に円滑な人間関係で業務は進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
事業部や担当サービス、ポジションによって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時人手不足で、特定の人物に負荷がかかっている。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし。
ボーナスは3月・9月支給の年２回。
全体で順位付けされ、1回につき月給の1～2.2ヶ月程度の幅で支給されている感覚。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身でタスク管理ができ、営業や業務に再現性が持たせられる人間であれば調整は可能。有休申請も通らないことはない。部署のルールで異なるが直行直帰...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
早い段階で手を挙げれば任せて貰える環境で入社１年目で社内イベントなどを任せて貰える環境がある。入社２年目の方が手をあげ人事をやるなど、実力次...続きを読む(全200文字)
回答者：
選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも手を挙げればトライさせてくれる環境がある。入社前から聞いていたが、ここまでトライさせてくれる環境だとは思わず、ある意味良いギャップで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとても良いと感じた。
年間の休日も約125日あり、完全週休2日（土日）で残業もほとんど無いに等しい。（月0時間...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
休日数は125日と多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も構わず電話、チャットの通知が飛んできます。休日手当は全くないの...続きを読む(全121文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グローバーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローバー |
|---|---|
| フリガナ | グローバー |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平田勝治 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F |
| 電話番号 | 03-3527-1020 |
| URL | https://www.globar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2752206
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