選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グローバーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グローバーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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グローバーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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グローバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
年俸制度で賞与はないものの安定して昇給していくイメージ、責任ある立場になればなる程賞与があればと思うことの方が多いかもしれないが、個人差がある...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年8月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月18日【良い点】
取得できる年間休日は少ないが長期休暇は取得できる。ただ一般的な祝日や大型連休はイベントが忙しいために難しい。最大1か月近く取れるので、その際に...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は普通だが、住宅手当が手厚い。規定はあるものの、遠方から来る人は月2万くらいで独身寮がある。敷金礼金や引越し費用も会社が持ってくれるので住...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年4月15日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 8年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
有給はとりやすいかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事にもよる所が大きいのかもしれませんが、ワークライフバラン...続きを読む(全198文字)
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グローバーの 他のカテゴリの口コミ
社長室が設けられておらず、社長が社員さんたちと同じフロアにいる。特に仕切りがあるわけではないので、コミュニケーションも盛んに行われているという。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとても良いと感じた。
年間の休日も約125日あり、完全週休2日(土日)で残業もほとんど無いに等しい。(月0時間〜...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも手を挙げればトライさせてくれる環境がある。入社前から聞いていたが、ここまでトライさせてくれる環境だとは思わず、ある意味良いギャップでし...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員でも、人より結果を出せば評価があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員と比較して評価がされるため、人より優秀な方...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って昇格しにくいことは全くありません。結果を出せばリーダーを任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けるよ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きく、挑戦できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼなく、自分で学び手探りで仕事を覚えていきます。
また、I...続きを読む(全156文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念や行動指針を会社全体で大切にしていることから、社員同士の気持ちの良いコミュニケーションに繋がっていると感じる。また、若手に対しても意見を求める機会...続きを読む(全105文字)
完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)
いわゆる「三方良し」の考え方が強い。お客様に届ける価値・会社が得る利益・社会に与える影響、それぞれのバランスをしっかり考えているなと感じる。
また若手の...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバーの 会社情報
会社名 | 株式会社グローバー |
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フリガナ | グローバー |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平田勝治 |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F |
電話番号 | 03-3527-1020 |
URL | https://www.globar.co.jp/ |
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