この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
ファースト住建株式会社 報酬UP
ファースト住建株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとかではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとはではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収自体は、他の業界に進んだ大学の同級生より高かった印象があります。
残業代もしっかりと支払われるので、多ければ手取りで30万円近くもらえる月...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成果報酬。やればやるだけもらえます。普通の会社よりはもらえるので、同年代の人と有料の話をしても誇れると思いますが、もっと稼ぎたい方は日々頑張れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ひと月で契約達成数による歩合と固定給分で本人の頑張り次第で、天井なく収入が望める。賞与も契約数により大きく変わり、年収についても満足です。毎月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おおむね能力や成果と見合った給与になっていると思います。毎月に報奨金などもありますが、基本的には役職があがるに伴って給与が上がっていくイメージ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は人事考課によって額が決まります。上司3名の評価が対象となるため、間近で毎日頑張りを見てくださっている上司が評価してくださると、やりがいに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは残業代を含め最低でも月28万ぐらいになります。他の会社の方と比べても高めの給料になると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、4年制の大学を卒業していないと更に低い。社員の退職が繰り返されており、若手社員に負担がかかる為、仕事...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給料が安い。成績による報奨金制度があるが、他者と比べて安く、それをモチベーションにするには難しいレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は殆んど差がなくほぼ平等に給与が与えられている印象がありました。ボーナスに関してもそうです。総合職の営業や監督などは上司の判断で変...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
表彰金制度がありますので、世間の平均以上の給料は貰う事ができます。また、残業代も42時間までですが、実残業した分だけ貰えます。8年働けば500...続きを読む(全206文字)
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仕事量・内容にしては給料が少し安いと感じました。
残業はだいたい40時間以内におさめているかたちにはなっていますが、実際はタイムカードを押した後も働かな...続きを読む(全174文字)
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賞与ですが、きちんと働いていても、辞めると上司に告げ、退職届が受理された時点で賞与は1ヶ月分に減らされます。なので、賞与を貰ってから退職する社員が多いです...続きを読む(全186文字)
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基本給が安くて、残業しなくては食べてはいけません。新卒で入社した地方から引越してきた社員は、自腹でアパートを借りていて、正直可哀想になりました。
昇級は...続きを読む(全160文字)
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若くても結果を出せば出世出来ます。現に二十代で店長になり 800万オーバーの年収を貰っている人もいます。しかし工事部や管理部では、なかなか出世は厳しいと思...続きを読む(全151文字)
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新入社員に対しては給料はそこそこ良かった。福利厚生は基本的なものしかない(社会保険、残業代、交通費、資格手当、扶養手当)。賞与ははっきり言って役員の好きか...続きを読む(全232文字)
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始末書や失敗がなくても昇進は難しい会社です。資格取得を進められますが無資格でもお気に入りなら若くても昇進します。
キャリアップ制度や半期の自己評価制度等...続きを読む(全162文字)
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給与は報奨金などもあり、もらえる時はそれなりにもらえます。
ただし、支店の業績で報奨金が決まるので、正直出来る支店長の所に行けるか行けないかによって大分...続きを読む(全187文字)
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やったらやった分だけは評価してくれる会社ではある。ただし、一度でも成績を残さないと平気で降格させられる。不動産仲介業のように個人向け営業と比べると成果に対...続きを読む(全162文字)
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給与は、不動産業界の同業他社より、やや低水準クラス。残業についてはサービス部分もあるものの、それなりに支給される。
賞与については、業績によって大きく変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
火曜、水曜の平日休みなので、役所や病院、遊ぶところは空いていて良い。
逆に、土日は仕事なので、家庭があるかたは不満になるかも。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。男性が取っているのは見たことがないので、その点は女性のみなのかはわかりません。産休・育休後の職場復帰もしやすいと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、とにかく残業代でお金を稼いでいる人が多い印象です。役職者に関しては残業代は一切出ませんが、月に60...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では恐らくあまり残業しなくても帰れるなど言われると思います。しかし残業をしなかった場合、嫌味...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売る能力が低いため土地仕入れ競争に勝てない。そもそも売ることにあまり力を入れていない。売るための...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | ファースト住建株式会社 |
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フリガナ | ファーストジュウケン |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 15億8400万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 433億7300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島雄司 |
本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 06-4868-5388 |
URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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