回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)
ファースト住建株式会社
ファースト住建株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとかではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料水準は高い方かと思います。新卒でいきなり給与がたくさん貰えるとはではないですが、5年くらいを目処に役職とかもつけるようになるので、上昇率...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収自体は、他の業界に進んだ大学の同級生より高かった印象があります。
残業代もしっかりと支払われるので、多ければ手取りで30万円近くもらえる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成果報酬。やればやるだけもらえます。普通の会社よりはもらえるので、同年代の人と有料の話をしても誇れると思いますが、もっと稼ぎたい方は日々頑張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ひと月で契約達成数による歩合と固定給分で本人の頑張り次第で、天井なく収入が望める。賞与も契約数により大きく変わり、年収についても満足です。毎...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おおむね能力や成果と見合った給与になっていると思います。毎月に報奨金などもありますが、基本的には役職があがるに伴って給与が上がっていくイメー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は人事考課によって額が決まります。上司3名の評価が対象となるため、間近で毎日頑張りを見てくださっている上司が評価してくださると、やりがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは残業代を含め最低でも月28万ぐらいになります。他の会社の方と比べても高めの給料になると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、4年制の大学を卒業していないと更に低い。社員の退職が繰り返されており、若手社員に負担がかかる為、仕...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給料が安い。成績による報奨金制度があるが、他者と比べて安く、それをモチベーションにするには難しい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は殆んど差がなくほぼ平等に給与が与えられている印象がありました。ボーナスに関してもそうです。総合職の営業や監督などは上司の判断で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
表彰金制度がありますので、世間の平均以上の給料は貰う事ができます。また、残業代も42時間までですが、実残業した分だけ貰えます。8年働けば50...続きを読む(全206文字)
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仕事量・内容にしては給料が少し安いと感じました。
残業はだいたい40時間以内におさめているかたちにはなっていますが、実際はタイムカードを押した後も働か...続きを読む(全174文字)
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賞与ですが、きちんと働いていても、辞めると上司に告げ、退職届が受理された時点で賞与は1ヶ月分に減らされます。なので、賞与を貰ってから退職する社員が多いで...続きを読む(全186文字)
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基本給が安くて、残業しなくては食べてはいけません。新卒で入社した地方から引越してきた社員は、自腹でアパートを借りていて、正直可哀想になりました。
昇級...続きを読む(全160文字)
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若くても結果を出せば出世出来ます。現に二十代で店長になり 800万オーバーの年収を貰っている人もいます。しかし工事部や管理部では、なかなか出世は厳しいと...続きを読む(全151文字)
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新入社員に対しては給料はそこそこ良かった。福利厚生は基本的なものしかない(社会保険、残業代、交通費、資格手当、扶養手当)。賞与ははっきり言って役員の好き...続きを読む(全232文字)
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始末書や失敗がなくても昇進は難しい会社です。資格取得を進められますが無資格でもお気に入りなら若くても昇進します。
キャリアップ制度や半期の自己評価制度...続きを読む(全162文字)
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給与は報奨金などもあり、もらえる時はそれなりにもらえます。
ただし、支店の業績で報奨金が決まるので、正直出来る支店長の所に行けるか行けないかによって大...続きを読む(全187文字)
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やったらやった分だけは評価してくれる会社ではある。ただし、一度でも成績を残さないと平気で降格させられる。不動産仲介業のように個人向け営業と比べると成果に...続きを読む(全162文字)
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給与は、不動産業界の同業他社より、やや低水準クラス。残業についてはサービス部分もあるものの、それなりに支給される。
賞与については、業績によって大きく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業者とのやりとりが一番面白い。
事務作業が疲れたら現場にいき、業者と一息ついて事務所に帰って仕事をすることができる。メリハリが出来るひとはよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
デベロッパーなのはよい
工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が見合っていない
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地域によっては戸建てを建て続けているので仕事はある。
また店長によって仕事のしやすい雰囲気が作られるている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事自体のやりがいは大いにある。一年目から仕入れ業務に携わらせていただけることに加え、土地の売買も経験できる。仕入れを行う上で不動産知識は幅...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルに合わせて年収が決まる。大手なので年功序列ではあるが、頑張れば頑張った分だけ評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはやはり売り上げに伴うため、業績が悪いとかなり低い印象。
といっても、首都...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の成績、店舗の成績、課の成績それぞれにインセンティブがあり、個人成績に波があってもある程度給与が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
だいたい横並びで昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目くらいまでは横並びで上がっていくが、そこから先は如何...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職とは違いノルマは無いし給料に波がないので
毎月同じ給料が欲しいのであればいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料は他デベ並にもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇進スピードが全然違う。配属ガチャの面が強い。評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | ファースト住建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーストジュウケン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 15億8400万円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 売上高 | 359億8500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中島 雄司 |
| 本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 447万円 |
| 電話番号 | 06-4868-5388 |
| URL | https://www.f-juken.co.jp/ |
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