ファイナンシャル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部長さんと面談が多い。遠隔ロープレ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女差別無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も多い。続きを読む(全43文字)

【良い点】
ヘッドハンティングで即決した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長さんが良い人でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
どこの会社の商品を売っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。きちんとした研修がある方が良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
銀行の金融商品と代理店の商品を同時に売れる。お客さんにはメリット有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
保障と運用、どちらがお客様に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は銀行に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や１０日連続休暇を消化する前に退職した。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまり無い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。電話会議も有りコミュニケーションの機会は多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
集客が少ないため、接客の機会が少ない為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行内の代理店勤務のため固定給。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからと言って特に何があるわけでもなく、単純に売り上げあれば収入に直結するため、女性でも結果を収入に反映することができる。
計画を地震で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は良い方だと思う。賞与もなるべく支給できるように取り計らってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準を下げられる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度は建前上はなのかもしれないが、成績評価と、行動評価がある。ただ、結局は成績による比重が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業成績に対するインセンティブは割とある。賞与も営業成績によってかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々結果を出しにくい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年個人売り上げを超えないとボーナスが出ないので社員の半数以上が賞与なし。ここ数年で給与改定2回以上あり、長く安...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料は事務職にしては高い方だとは思いますが、なんせ営業メインの会社ですので。冬は約1ヶ月で少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本給25万円であとは成果に合わせてインセンティブをもらえる。
頑張りに応じて給料がふえるのはいいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
保険会社なので一般の企業よりも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりも査定する上司と仲が良ければ昇級する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修時から高めの時給設定なので、経験やスキルがない方でも稼ぐことができる。土日祝日は時給プラス200円や、年末年始やゴールデンウィークなどの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業なのに、成績が著しく悪く売れない人でも最低給与保障などが設けられていて、メンタルが強ければ売れなくてもさほど追い込まれたりしてないし売っ...続きを読む(全296文字)