ファイナンシャル・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部長さんと面談が多い。遠隔ロープレ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヘッドハンティングで即決した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長さんが良い人でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
どこの会社の商品を売っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。きちんとした研修がある方が良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
固定給で解りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも支給される。待遇は悪くない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
銀行の金融商品と代理店の商品を同時に売れる。お客さんにはメリット有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
保障と運用、どちらがお客様に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は銀行に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や１０日連続休暇を消化する前に退職した。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまり無い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。電話会議も有りコミュニケーションの機会は多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
集客が少ないため、接客の機会が少ない為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行内の代理店勤務のため固定給。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の頑張りがそのまま収入に反映するので極端に言うと年収はどこまでも上げることができる。
逆に申し込みを預かれないと年収は最賃ギリギリまで下...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
むしろそこくらいしか良い所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)

【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日は休憩も取れないこともあるが、残業はほぼないため、家事との両立などもとてもしやすい。産休・育休も取得が当たり前という風潮があるのはありがたい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多いです。
管理職も女性が比較的多めで活気ある雰囲気でした。若年層の女性でリーダー的な立場の方もいらっしゃったのでキャリアアップは充分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも実力があれば店長になれていたし、女性のエリアマネージャーも在籍していた。実力次第で昇進できるのはいいと思う。続きを読む(全64文字)