ファイナンシャル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女差別無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も多い。続きを読む(全43文字)

【良い点】
ヘッドハンティングで即決した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長さんが良い人でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
どこの会社の商品を売っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。きちんとした研修がある方が良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
固定給で解りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも支給される。待遇は悪くない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
銀行の金融商品と代理店の商品を同時に売れる。お客さんにはメリット有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
保障と運用、どちらがお客様にフ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は銀行に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や１０日連続休暇を消化する前に退職した。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまり無い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。電話会議も有りコミュニケーションの機会は多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
集客が少ないため、接客の機会が少ない為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行内の代理店勤務のため固定給。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからと言って特に何があるわけでもなく、単純に売り上げあれば収入に直結するため、女性でも結果を収入に反映することができる。
計画を地震で建...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)