中央シェル石油販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトで入り、車の事をまったく知らなかったが社員の方が一から車の作業の事を教えてくれて知れる様になった。
仕事内容に比べて時給が高かった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様との距離が近いです。
頑張ってねー。など話しかけられるとこちらもやりがいがあります。
共通の話題でもりあがったり、申し込みなどあるとモ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間ぴったりに上がることができます。
残業はありません。
車やバイクについて詳しく学ぶことができます。オイル交換など自分の車にも役立つことを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代とかは結構着くほうだと思います。特に、時間になったら直ぐに仕事を切り上げるよう促しているところかと思われます。その中で不思議だったのは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料が低くてももう少しまともな会社に行くべきだと思いました。仕事の押しつけがひどい。でも、本社ではパワハラなどの対策がしっかりしている
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まあ、アルバイトだから仕方ないってのはあるけど、高い方だと思います。だけど仕事の分担は少し改善するべき。資格取得で給料が上がります。有給もつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
元売りの100%子会社でおそらく潰れる事はないと、思います。
希望休はとりやすいですが、繁忙期は休みにくいです。
でも、それはサービス業界な...続きを読む(全447文字)

【良い点】
主力商品は燃料だが、燃料だけでは充分な利益は出せないので燃料以外の商材・サービスで利益を出す必要がある。様々な商材の中から、何を主力にして利...続きを読む(全193文字)

【良い点】
元売りの子会社で、社長はじめ役員は殆どが親会社から来ています。
業界内では安定しているほうの会社だと思います。
近年ではコンプライアンスも重...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界全体が縮小傾向であり、将来性については難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品だけでは成り立たない業界なので、そ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)