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株式会社グローバルリンクス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルリンクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルリンクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルリンクスの 社員・元社員による会社の評価

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グローバルリンクスの 学生による会社の評価

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グローバルリンクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバルリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人間ははなしを聞いてくれます。また上下関係が、厳しくはないところです。住宅手当があるところと、扶養家族手当があります。
【気になること...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローバルリンクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルリンクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事か簡単で誰でも出来るところ。ただしトラブルがなければの話。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    粗悪品を買って、長持ちしないものをよ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社グローバルリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報奨金制度はありました。期待はできない額ですが。住宅手当、家族手当がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はでますが残...続きを読む(全200文字)

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    株式会社グローバルリンクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本人は馴染めないと思います。
    ホテルのスタッフのレベルの低さはもちろん、管理の人間の低レベル加減を見ると、セーフティネットにはなっていると...続きを読む(全201文字)

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    株式会社グローバルリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は日本人で、経営陣に中国人の女性がいて、〇〇関係です。
    殆どが外国人で、意思の疎通が難しく、異文化コミュニケーションを楽しめます。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは大きいと思います。清掃などやるので自分何やっているのだろうと思うこともあると思います。はい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が安いため、実家暮らしであればよいが、一人暮らしではなかなか生活が厳しいと思われます。仕事は旅行に関すること...続きを読む(全170文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の意見を取り入れてくれる環境。やりたい!こうしてみたい!というのは聞いてくれる。どこの企業もそうだとは思うが、根拠さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社見学や事前研修では丁寧な説明や、対応だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    第一希望の配属先に行けるとは限らない。人柄やその人...続きを読む(全100文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり残業です。
    残業代がでずサービス残業している人も居ました。大手企業なのでそこはしっかりして欲しいと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立地の関係もあり、キラキラした世界も夢見たが、逆に言えば見たくないものも見えたので良くも悪くもと思った。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アイエスエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以...続きを読む(全312文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味のある分野を旅行と紐づけて仕事にできるのは本当に良い。行きたい国や食べたいものなど、プライベートで気になっているところを提案して一緒にお...続きを読む(全164文字)

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    株式会社杉乃井ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロレックスの時計を付けているなど、お金持ちのお客様も多く、そういった方たちに接客できる点は他のホテルではなかなかないと思う。
    食事がとても安...続きを読む(全212文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無いです。ですが年末年始(箱根駅伝など)や長期休みの期間はとても忙しくなり休憩も取れるか分からない状況です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

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    グローバルリンクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルリンクス
    フリガナ グローバルリンクス
    設立日 2007年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 山口 憲二
    本社所在地 〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草2丁目3番8号
    URL http://www.g-links.co.jp
    NOKIZAL ID: 2916349

    グローバルリンクスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。