ワシントンホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
古いホテルをリニューアルしながら、収益改善を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業のみの会社であるため、コロナのよ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職以外は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルスタッフには比較的働きやすい職場であるが、その分、管理職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ホテルスタッフは比較的女性が多く働きやすい環境である。制服もパンツとスカートを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様からありがとうとおっしゃって頂けるのはシンプルに嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン展開をしているので、何処でも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
それなりの教育ツールは用意されているので、研修はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高齢化して良くも悪...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は多くはないが、ホテル業界の中では割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できない。一応出るといっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今考えてみたら当時のマネージャーは怖い時もあったが、しっかりした方だったなと思います。若くてマネージャーをやっていたが、昼夜問わずしっかりと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べて安いと思います。
昇給も幅も小さいのでモチベーションを保つ事ができず仕事が雑に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
支配人を初め従業員は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、コロナ過で従業員を切り捨てた浅ましい...続きを読む(全384文字)

【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただくのは本当に嬉しいことです。接客が好きな方は仕事は簡単なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
色々挑戦させてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
行動と言動が伴ってないお局さんがいる　
言葉使い等で部下に注意してたことを次...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手が挑戦できる環境が意外と多い。自分のやりたいことを口に出しておくと、周りが協力してくれることもあるので、自分の目標や目指したいところは明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしていませんでしたが思ったより無責任な人が多い。
無責任で他責な人が守られている組織。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一度はやってみたいと思っていた業者なので、入社しました。入社前からのギャップ等はなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客を通じて人を喜ばせる仕事に魅力を感じた。サンルートホテルは、全国展開による安定性と、ビジネスから観光まで幅広いお客様に寄り添う実直なサー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
教育体制がよくない。
常に人手不足で教育担当のスタッフは研修生への教育を、途中で放置して業務に対応しないといけないほど。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々な方から体育会系と聞いていたので、ギャップはなかったです。毎日、飛行機が見れたことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年間休日日数などの条件が求人通りだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、噂通りでほんとうに昇給がなかったことに驚いた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
興味のある業界だったので、とてもたのしかったし、関心をもって仕事できた。いろいろなことが、勉強になりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれ...続きを読む(全185文字)