この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、労働者側の意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから明確に勤務不能日を通知しないと目いっぱいシフトを入れられ...続きを読む(全155文字)
株式会社グリーンズ 報酬UP
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【良い点】
比較的、労働者側の意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから明確に勤務不能日を通知しないと目いっぱいシフトを入れられ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に高価格帯と低価格帯のビジネスホテルが競合他社としてあるが、こちらのホテルは何もかもが中...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フロントスタッフ同士の仲も良く、常連のお客様も多かったためとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化が進んで...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行くこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。日勤は概ね9時〜19時半、夜勤は19時〜翌9時の2交代制。夜勤明け+翌日は確定で休日だ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
転勤時の住宅手当は非受に手厚いと感じる。一般社員は基本給が低い。管理職になっても一人暮らしなら問題ないが、家族を養うとなるともう少し欲しいとこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社はリモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能のはずだがなぜかほとんどが出勤している。 時短業務も...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤があるため、結婚出産、体調不良で退職する者が多い。 時短勤務の制度があまり整えられていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
7日間のリフレッシュ休暇が年2回必ず取得できる。希望日に取れるかは店舗の責任者次第。転勤時の住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織体制・コミュニケーション
上司によってはとっつきやすい。人によるところが大きい。 店舗では時間帯で出勤する人数が多くはないため、衝突は少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国転勤可能か、転勤なしかでかなり給与が変わります。全国転勤可能にした場合は、2年おきくらいの頻度(希望すれば早めの転勤も可能)で転勤がありま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分なりの接客をした際にお客様に感謝されるとやりがいを感じる。周辺のおすすめの飲食店や観光スポット、交通機関など頭に入れておくとスムーズな接客...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すると給付金が支給されます。自身のスキルアップにもつながるため、良い制度だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長職などについていない社員であれば、休日は仕事のことを一切気にせずプライベートを充実させることができると感じた。ワークライフバランスは努力次...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生のアルバイトは意識も高くやる気のある人材ばかりだった。アルバイトの立場としてはわりと働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
語学力を活かしたい人にはオススメの職場だと思います。私がいた店舗は外国人のお客様のお客様が多かったため、日常的にお客様と英語でコミュニケーショ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料から天引きとはなりますが、格安の受講料でeラーニングのサービスを使えたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フロントに出る前に、マニュアルを用いてしっかりと研修していただけました。チェックイン端末の操作や電話応対、接客の応酬話法など、研修で一定のレベ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込なので、残業代は基本的につかない。
出張はみなしになるので、始発・終電だとしても残業にならない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社の軋轢がある。店舗は本社はなんにもしてくれないと思っているし、本社は店舗はなんにもしないと思っている。そ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから、後任が見つからないとか企画のタイミングがどうとかで、1年くらいかかった。退職後も、書類がまったく...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社グリーンズ |
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フリガナ | グリーンズ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 19億4800万円 |
従業員数 | 683人 |
売上高 | 364億3900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村木雄哉 |
本社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 059-351-5593 |
URL | https://www.kk-greens.jp/ |
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