この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に仕事をしなくても大丈夫です。基本、体育会系なので、やることが無くても勝手に早く出勤しタイムカードを勝手に押し勤務終了時間が過ぎてもぼ~っと...続きを読む(全501文字)
株式会社グリーンズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に仕事をしなくても大丈夫です。基本、体育会系なので、やることが無くても勝手に早く出勤しタイムカードを勝手に押し勤務終了時間が過ぎてもぼ~っと...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する方がけっこういる。もちろん復職後、時短勤務&夜勤なしの日勤のみで業務可能である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の安心安全が一番なので、緊急時はかなりあせる。救急車や警察を呼ぶことがわりと多い(店舗による)。夜は2人態勢...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新店をどんどん作っているのでこれからの未来も明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出入りが激しい。店長クラスも普通にや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人的には平日休みなのがいい。ゴールデンウィーク、お盆、お正月の期間は基本、長期の休みは取れない。半年に1回7連休をとれるのもいい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務地を自分で選択可能。例えば東京と大阪と北海道のみ選択など。選択した都道府県が多いほど家賃補助の割合が高くなる。店舗限定社員は家賃補助なし。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフト制ですが休み希望を数日で出せるので他のスタッフと被っていなければ休めます。
土日休みの他平日休みもあるので観光地などは空いてる時に行けま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多いので年代が近い人達同士は協力しあってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の違いと主婦や独身などのカテゴリーで固まって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フロントスタッフ同士の仲も良く、常連のお客様も多かったためとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化が進んで...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行くこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。日勤は概ね9時〜19時半、夜勤は19時〜翌9時の2交代制。夜勤明け+翌日は確定で休日だ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
転勤時の住宅手当は非受に手厚いと感じる。一般社員は基本給が低い。管理職になっても一人暮らしなら問題ないが、家族を養うとなるともう少し欲しいとこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社はリモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能のはずだがなぜかほとんどが出勤している。 時短業務も...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤があるため、結婚出産、体調不良で退職する者が多い。 時短勤務の制度があまり整えられていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
7日間のリフレッシュ休暇が年2回必ず取得できる。希望日に取れるかは店舗の責任者次第。転勤時の住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織体制・コミュニケーション
上司によってはとっつきやすい。人によるところが大きい。 店舗では時間帯で出勤する人数が多くはないため、衝突は少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どこの店舗も基本的に人手不足のため、採用されやすく、やる気あれば管理職まではなりやすい。(主任、マネージャーまではある程度真面目に勤務すればな...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
シフト制なので、労働時間はあらかじめ決められています。残業が辛いなどは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間に働くのは休憩...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フランクな人は多いので、気楽に過ごせるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の方も働かれていましたが、日本語が拙く、業務...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込なので、残業代は基本的につかない。
出張はみなしになるので、始発・終電だとしても残業にならない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社の軋轢がある。店舗は本社はなんにもしてくれないと思っているし、本社は店舗はなんにもしないと思っている。そ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから、後任が見つからないとか企画のタイミングがどうとかで、1年くらいかかった。退職後も、書類がまったく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては休み希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末正月、お盆、GW、SWなど、大型連休などの繁忙期は...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社グリーンズ |
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フリガナ | グリーンズ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 19億4800万円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 409億6900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村木雄哉 |
本社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 059-351-5593 |
URL | https://kk-greens.jp/ |
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