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株式会社STEPトラベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STEPトラベルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STEPトラベルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社STEPトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STEPトラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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STEPトラベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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STEPトラベルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行が好きだったから。ほとんど同じ国内旅行しかしてないので、とくに旅行先に詳しくなったりすることはないのかも。続きを読む(全61文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ツアーの受付での対応などは、普通の旅行のお申し込みなどの対応を想像していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日帰りバスツアーの会社...続きを読む(全153文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日帰りツアーしか無いので基本的には毎日帰れると思っていたが人が全く足りてなく出張が多いので結構帰れない人も多々い...続きを読む(全132文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境や社内共有があまり整っていないと感じました。
    特に顧客を管理するシステムのようなものがなく、リストはノー...続きを読む(全197文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞きやすい環境が整っていた。女性ばかりなので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日残業しなければならないが、残業代が出なか...続きを読む(全180文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行会社なのに、年末年始・GW・お盆休みがあることが良いと思いました。
    あとボーナスは少額ですが、8月と12月にもらえます
    【気になること・...続きを読む(全266文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    添乗員として毎日お客様を観光地にご案内するため、自身の観光知識や旅行感覚が身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、す...続きを読む(全177文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

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    【良い点】
    女性同士協力しあえる環境にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はだいぶ改善されたと聞いているが、以前はサービス残業は当たり前...続きを読む(全178文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社前に聞いた研修もビジネスマナーとかだけで会社の仕組みや仕事のやり方も最初の方だけ。営業の部署だったけど、バスの稼働台数が足りないからと入社後1週間で...続きを読む(全507文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 正社員

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    学校の部活みたいな会社。教育とかいう次元じゃない。オールインって別名義の会社の女社長が女王様扱い。ゴマすりが仕事。かしこい人は辞めていく典型的な会社。添...続きを読む(全154文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    面接は普通でしたが、入社2カ月あたりから徐々に残業も増えていきました。
    毎週1回は営業部でありながら、他県の工場への早朝あいさつ出張、帰ってからも事務...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    STEPトラベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなどないに等しい。休みの日にも、社用携帯に電話がかかってくるため気が休まらない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいや面白みなんてものはない。その日担当した客の雰囲気が良く何事もなく1日が終わることを祈っていた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
    車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い割に給料が安い。手当などもほとんどなし。前日0時ごろに前泊先に着き、当日朝6時半ごろには仕事が始ま...続きを読む(全243文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社選びをしっかりと行い、よく考えてから入社しないといけないことに改めて反省した。退職してよかったと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校の延長線上のような職場環境であった。他の社員は残業される方が多く、自分の仕事に優先順位をつけ時間内に終えても...続きを読む(全120文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては直接お客様と接するため、やりがいは感じやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の年齢層が高いため、会社のシ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は20代〜30代前半が多く、同世代が多かったのでコミュニケーションが取りやすかった。上司も親身になってくれる方が多かった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に面談を行う部署もあったので、社員のメンタルケアなどは重要視していたのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が丁寧な...続きを読む(全115文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時とそんなに変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に言われていない小さな雑務などが多く現場に出たら不満になった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実地研修はコロナ以降、誰でも簡単にいけるようになった。基本的には営業所長からの声掛けによる。単価の高い方面は、プレゼンと面接通過者のみのとき...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ブライトンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い頃から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気がある人にとってはやりがいを感じ、よい会社だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光系の学校を卒業していたので、そのまま旅行会社に就職したかったため。BtoBの会社なので、土日祝がきちんと休めるのがありがたかった。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟性がある環境で、変化が楽しめる人間だったので、会社の勤務体制は魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の柔軟性があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社G&Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
    裏を返...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    SNK Hotels株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望していた仕事に早期に異動させてもらえ、次のキャリアに繋げることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では正社員募集だっ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会で丁寧に対応されたことに好感をもち、自分もこのような方々と働きたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学の近くだったため、講義の前後にシフトに入ることができた。また、アルバイトながら、色々なレストランのホールやキッチンの裏側を見れて、新鮮だ...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    STEPトラベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社STEPトラベル
    フリガナ ステップトラベル
    設立日 2004年12月
    資本金 1800万円
    従業員数 200人
    代表者 岡田満夫
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
    電話番号 06-6634-0123
    NOKIZAL ID: 1578568

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。