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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の考えは素晴らしいと思います。社員教育にも力を入れており投資を惜しまないようです。田舎臭い部分はありますが一般的な田舎の企業とは一線を画...続きを読む(全183文字)
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仁尾興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、仁尾興産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に仁尾興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の考えは素晴らしいと思います。社員教育にも力を入れており投資を惜しまないようです。田舎臭い部分はありますが一般的な田舎の企業とは一線を画...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
家賃補助•食事補助など多くの補助があるため、福利厚生は充実してると思う。
他社と比較しても家賃補助額が多いため、勤務地がどこになっても安心し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、独身寮は低価格で住むことができる。ただし、場所は選ぶことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年次でカフェテリアポイント(目安:年間20万程度)が付与され、
旅行・レジャー・健康サービス・自己啓発などに使える制度あり
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が二、三万円30歳まであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がぜんたいてきに少なすぎるので増やしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大塚グループとして統一されているので充実していると思う。保養所がご飯も美味しく豪華です?そこに数千円で泊まれるのは良い
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業として一通りの福利厚生、制度は整っている会社。長期的に働くには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、部門や職種にもよるが活用している社員は非常に多い。スケジューリングがしっかりできていれば遅めに出社しても早めに退社して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており、会社が従業員のことも考えているのが伝わります。インフルエンザも補助金が出るなど直接ありがたさを感じる機会が多いで...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 仁尾興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニオコウサン |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 7350万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 9億1427万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩田健一 |
| 本社所在地 | 〒769-1406 香川県三豊市仁尾町仁尾辛1番地 |
| URL | https://www.navio.ne.jp/ |
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