この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすく家庭などのプライベート予定が立てやすい。本社の工場はかなり年季が入っているが、秦野研究所はまだ新しく広々として過ごしやすい...続きを読む(全210文字)
横浜油脂工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜油脂工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜油脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすく家庭などのプライベート予定が立てやすい。本社の工場はかなり年季が入っているが、秦野研究所はまだ新しく広々として過ごしやすい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していない。
点検時の家賃補助の条件が金額だけなので、その点は自分の住みたい部屋に住める。
本社ではクラブ活動があるのでストレス...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立つ福利厚生はありません。
社員の皆さんが仲良く、先輩にもアドバイスを聞きやすい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な部分は整っており、有給休暇の申請も出しやすい環境だった。労働組合がしっかりしているので、突然悪化するということもないと感じていました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休むことに対して不自由はなかったように思う。その他社内制度も提案を受け入れてもらえる素地もあり、ダメもとでも提案することが大事。社員旅行等は好...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている会社だと思います。
年に一度ちゃんとした健康診断をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行も...続きを読む(全181文字)
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社員旅行があります。バスからずーと飲みます。そして強制カラオケがあります。
旅館の宴会では新人が芸をやらされます。逃げようものなら大変です。
年齢が上...続きを読む(全168文字)
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中小企業にしては大企業の平均に近い待遇を受けられる。ワンマン経営であるが、社長自らが社員教育のコーチを務めたり労使会議で発言されるなど、社員の目線に立って...続きを読む(全164文字)
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労働時間については営業以外は残業が少なく、その点は恵まれている。残業も申請すればちゃんとつくが、申請しない年長者が多いため、申請しにくい雰囲気ではある。住...続きを読む(全150文字)
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有給はとりやすく、残業も許容範囲。
半休は使えるが、時間休は使えない。
年間5日ほど有給とは別にリフレッシュ休暇というものがあり、積極的に利用するよう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一応研修はある。危険物取扱者は受験料を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では特に世話してくれないので自分から勉強しな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションとして他の職種に異動させ過ぎていた。技術で活躍するほど営業に異動させられるがそもそも営業似合わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので予定が立てやすい(あまり残業代などの経費をかけたがらないのもありますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与も安く、上司などの昇給もあまり望めそうになく、将来的にあえて長く務めるビジョンも見いだせなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
理系社員が多いこともあり淡々と仕事をこなす人が多く、個別に専門知識を深めたい人にとっては恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業が多岐に渡っているので企業として安定している。
研究に至っては若手社員が多く、雰囲気も和気藹々としている印象。
大きな変化を望まない場合は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職に関しては部署によって色の違いが大きい。全体的な傾向として保守的な人間が多い一方で経営陣は前衛的な考えを求めている。研究職は若手が多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で休む人の人員を増やしてくれないので、その分他の人に仕事のしわ寄せが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営をどうにかした方が良いと思う。社長や役員が現場のことを知らなさすぎる。現場の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体、基本残業を推進していないので、プライベートの時間は、取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利かない点がある。本社勤務でないと使えないものもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近見込み残業の制度から時給換算での残業代制度に見直しを入れてくれたので、改善の傾向にあるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や独身寮、資格取得などがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで支援が入るわけではなく、一般的なレベルまで...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。〇〇会といった昔ながらの会が存在し毎月給与から会費が引かれる。拒否権もしくは脱会権を与えたほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)
基本的には完全週休2日制の年間休日125日とはなっていますが、工場の場合は1部異なる場合もあるので、総合職の方は特に注意が必要だと思いました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日は他社に比べて多い方だとおもいます。また、大雨暴風警報が出た際には臨時休業になったりと働くお母さんにはいい環境だったと思います。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賃貸住宅に住むと一定の補助が出る制度あり、国内の単身赴任者、海外拠点の駐在員にはそれなりの手当がでる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は同業界でもかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども充実していますが、家を買った、子供ができ...続きを読む(全138文字)
会社名 | 横浜油脂工業株式会社 |
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フリガナ | ヨコハマユシコウギョウ |
設立日 | 1929年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本多秀夫 |
本社所在地 | 〒220-0074 神奈川県横浜市西区南浅間町1番地の1 |
URL | https://www.yof-linda.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。