富士の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近の中途採用の方が給与がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与は安いです。コネ入社の人程給与がよく、やる気をなくします。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は柔軟に対応してくれます。怪我や病気は診断書があれば対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定は勝手に変わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子どもの用事でなので休みやすいです。
子会社な為、マナーに対しては細かく指導はないです。
パソコンが出来れば大丈夫。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総務がしっかりしており、かなり細かいところまで、フォローしてくれる。問題があった場合での対応も早く、安心して相談できる環境となっている。働き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人とのつながりはあり、みんなで協力してかつどうしようとまとまりがある。海外部門が特に良く教育制度が作られており、スキルアップをかなりできる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のやりたいようにやれて、会社全体がみんなで協力するという風土であった為、誰にでも相談でき、仕事がスムーズにいく会社だった。休みも多く、し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)